北千住Office ブログ

こんにちは🐣★

ココルポート北千住Officeのスタッフです！！

季節が冬に近づいてきましたね⛄

日中と夜の気温差がありますので、みなさん体調には、気をつけてくださいね😭😭

本日はプログラム「ココルポートと職場の違いから考える訓練」について記載しました✎🌟

最後までお読み頂けると嬉しいです♡

プログラムではまず、ココルポートに通所する目的から確認しました＼(^o^)／

ココルポートは職場を想定して訓練を行う場所です。

通所するとき、訓練するとき、ココルポートを職場だと思って意識していることや心がけていることを共有していただきました✊✊

・挨拶や返事

・服装や身だしなみ

・ビジネスマナー

・言葉遣い

・報連相

などの意見があがりました👏👏

みなさん職場意識をもって通所されていて、素晴らしいですね🥰！！

みなさんの意見を踏まえて、職場意識をもって訓練に臨むために、日頃から意識するとより良い訓練時間を過ごせるポイントを3つお伝えしました😉☆彡

①自己発信の練習の時間を作る

ココルポートと職場では、相談の仕方に違いがあります。ココルポートではトレイニーさんの状況に合わせて、スタッフからお声がけすることもあります。職場では会社によって配慮内容がかわるので、自己発信の練習をしておくことで就職後も安心して働くことができます。

②身だしなみを整える

実際の職場では、会社ごとに服装のルールがありますが、ココルポートでは「Officeカジュアル」を推進しています。身だしなみは「その職場や環境のルールに合わせて、周囲を不快にさせない」ことが大切です。訓練時からスタッフと相談しながら、身だしなみを整えておくことで面接や就職後の対策になります。

③通所日数や休日を、就職後を想定して設定する

ココルポートでは通所の日数はトレイニーさんの体調、状況に合わせて変更することができます。

そのため職場より気軽に変更ができるので、油断をしやすくなってしまいます。就職後の働き方を意識して通所予定を組むことで、就職後のギャップを軽減しやすくなります。

また休日の過ごし方も職場を想定して、翌日に影響が少ない過ごし方を見つけておくと、安定して勤務することができます。

訓練時に職場を想定しながら行うと、長く安定して働きやすくなります٩(๑òωó๑)۶

またココルポートは訓練をする場所なので、上手くいかなかったときの気づきを得る場所でもあります！！

スタッフと相談しながら対処方法や改善策を見つけ、より良い訓練時間を過ごしていけたら良いなと思います✌★

最後に参加されたトレイニーさんに感想をうかがいました！！

・通所に慣れてきた今の自分にぴったりな訓練内容だった、課題が見えてきたので明日から取り入れていきたい

・改めて職場を想定した訓練の大切さを学んだ、スタッフと相談しながら通所日数を増やしていきたい

・自己発信が苦手なので対策を見つけて自分から声を掛けるようにしたい

などの感想がありました👏👏

改めて訓練を見つめ直すことで、課題発見🕵‍♀につながりました！！

課題に対して、各トレイニーさんに合わせた支援ができるようサポートしていきたいと思います٩(๑`^´๑)۶

最後までお読みいただき、ありがとうございます！！

参考になりますと幸いです♡

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