高崎駅前Office ブログ

みなさん、こんにちは😊

ココルポート高崎駅前Officeのブログを開いていただきありがとうございます。

　

この度、ブログを執筆させていただきます、トレイニーの熱湯フリスクです。

　

今回は、就労移行ってどんなことしているのだろう？と感じている方に向けて、私たちがやっている訓練(プログラム)を少し紹介したいと思います。

この記事を読んで就労移行ってこんなことしているんだ～と少しでも感じていただけると嬉しいです😄

　

今回紹介する訓練はJST~プラスαの報告をする~です。

とはいってもJSTってなんだろう？と思っている方も多いかと思いますので、そのあたりから早速説明していきたいと思います。

　

JSTとは

Job related Skills Training

の略で職場対人技能訓練のことを指します。

　

働くうえで、上司や同僚など様々な人とのコミュニケーションをとる機会は多いと思います。

JSTでは、そのような場面をロールプレイなどを通して訓練することができます。

今回の訓練を実施すれば、自分の気持ちや考えを職場の上司や同僚に伝える際に役立つこと間違いなしです👍

　

今回は＋αの報告をするというテーマでJSTを実施しました。

就職すると上司や同僚などに仕事の報告をする機会は多いですよね～。

とはいってもうまく報告できるかな…と悩んだりタイミングが難しかったりと不安に思っている人も多いかと思います。

ロールプレイでは実際に上司から業務の依頼・指示を受け、取り組んだがうまくいかずそのことを上司に報告するという場面を想定して訓練しました。

　

スタッフのロールプレイを参加者で見た後、良い点や改善点などを話し合って意見を出し合います。

スタッフさんのロールプレイを見て、参加した方からは、

◆指示を受けた際に復唱し、指示された業務の確認をすることが大切だとわかった

◆ただわからないではなく、具体的にどこがどうわからないのか事前に紙にまとめることで焦らず報告できると感じた

などたくさんの意見交換がおこなわれました。

また、意見交換したのち、ポイントを押さえて参加者同士でロールプレイもチャレンジすることができます。

実際にやってみることで、より理解が深まりますね～😆

　

ココルポート高崎駅前Officeでは上記のJSTはもちろん、模擬就労やパソコン訓練、運動リフレッシュプログラムなどお一人お一人にあわせた様々な訓練を実施しております！

・なかなか体調が安定しない…

・働くこと、働き方に不安があるな…

・仕事が続かない…

など悩みがある方、是非ココルポートのスタッフさんと一緒に新しい未来への一歩を踏み出しませんか？

　

少しでもご興味がございましたら、下記よりお気軽にお問い合わせください！

皆様のご連絡お待ちしております😊

　

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