国分寺駅前Office ブログ

こんにちは！Cocorport国分寺駅前Officeスタッフです。
秋の冷たい風が気持ちいい季節ですね🍂
散歩をしてみると気持ちいいかもしれませんね🌰
「ココルポートと他の就労移行支援事業所の違いが分からない！」という声をよくお聞きするのですが、ココルポートが徹底的にこだわっていることは、「個別支援」です！お一人おひとりのご体調やお気持ちに沿った支援をさせていただいています。
今回は、具体的にどんな支援をしているのかをご紹介いたします🐣

■ 少なくとも3か月に1回、スタッフと一緒に計画を立てます📝
ココルポートではお一人おひとりに「個別支援計画」という訓練の計画書を作成しています。
就労移行は通える期間が2年と限られているので、いつ・何をするのかということを
スタッフと一緒に考えながら進めていきます👣

個別支援計画の作成方法は以下の通りです！

【面談をする】
① スタッフと一緒に3か月の振り返りを行う
② いつまでに就職したいか、どんな生活がしたいか等、ご希望をお伺いする
③ 就職に向けて課題になっていること、どう対応していきたいかをスタッフと一緒に考える
④ 課題を克服し強みを伸ばせるよう、次の３か月で具体的にどんな訓練を行うか、スタッフと案を出し合う
⑤ 方針が定まったらトレイニーさんとスタッフで齟齬がないかを確認する

【計画書を作成する】
面談内容を基に、スタッフが個別支援計画案を作成します。
スタッフ全員で話し合い、より良い内容となるように検討します。
個別支援計画が完成したら、ご利用いただいている皆さんに内容をご確認いただきます。
個別支援計画で大切にしているのは「皆さんがどうしたいかをお伺いすること」です！

スタッフからはご希望を叶えるための様々なご提案をさせていただきますが、
最終的には皆さんに選んでもらい、ご自身なりの方法を考えていただきます。
皆さんにご納得いただける内容にできるよう、スタッフとすり合わせしながら作成していきます🏋‍

■ 週に1度振り返りを行い、翌週の取り組み内容を決めます📝
国分寺駅前Officeでは週に1度「週間目標の設定と振り返り」というプログラムを行っています。現在は毎週金曜に実施しております。
このプログラムでは、1週間でできたことや、もっとやってみたいことをスタッフと振り返ります。
その上で翌週、取り組む訓練内容をスタッフと一緒に決めていきます。

1週間で取り組む内容は人それぞれです。
コミュニケーションに苦手意識のある方はコミュニケーションプログラムに参加したり、PCスキルを身に付けたい方は個別でPC訓練をすることもあります。
就職活動が近づいている方は応募書類の添削を受けたり模擬面接をしたり…本当にさまざまです。
就職までやることが多いからこそ、
スタッフと一緒に計画を立て、必要な訓練ができるようにしていくことが大切です🔥
週に一度活動の振り返りをすることで、個別支援計画で立てた計画通りに訓練が進むように意識することができます！
希望する時期に就職できるよう、スタッフ一同、計画を進めるためのサポートをしていきます

■ お困りのことがあれば、適切なサポートをします！🌞🤝
週に1回振り返りはしますが、日々の訓練の中で不安・分からないことや
体調や生活のことで悩みが出てくることもあると思います。
そんな時はスタッフに気軽に相談してください！
必要に応じて面談、通院に同行することもあります。
お困りごとに合った支援機関をご案内することも可能です😊
ココルポートは皆さんが安心して就職できる土台作りをサポートしていますので、
体調や生活面、必要なスキルを一緒に整えていきましょう！！

就労移行支援事業所 Cocorport 国分寺駅前Office