日暮里Office ブログ

ココルポート日暮里officeスタッフです。

今回のブログは、以前求人票に出ている年間休日数についてお話いたしましたがその続きとなります。

※参照（年間休日数について①🔍

https://www.cocorport.co.jp/officelist/tokyo/nippori/bloglist/124784/）

以前求人票に出ている年間休日数についてお話いた際にフルタイム求人の場合、年間休日数は105日以上となるとお伝えしたと思いますが、求人票を見ると会社によって年間休日数が105日の会社もあれば125日の会社もあります。

では、一企業当たりの平均年間休日数はどれくらいか、厚生労働省の調査「令和5年労働条件総合調査の結果の概況」によると１企業平均は110.7日となります。そして企業規模別となると、従業員数が1,000人以上の会社の場合 116.3日、従業員数が300～999人の会社の場合 115.7日、従業員数が100～299人の会社の場合111.6日、従業員数が30～99人の会社の場合 109.8日となり、今までは企業規模に比例して年間休日数が増える傾向でしたが、会社規模での年間休日数に差が少なくなったと考えてよいでしょう。

※出典：厚生労働省「令和5年労働条件総合調査の結果の概況」結果の概要、労働時間制度第4表

フルタイム求人の場合、求人表に年間休日数が記載されていますので、休日数が気になる方は、把握しておかないと、休みが少ない会社に入社してしまう可能性がありますので求人を選ぶときはしっかりと年間休日数を確認しましょう。

ココルポート日暮里ブログ　求人票シリーズ

〇ハローワーク求人票の給与について💰

https://www.cocorport.co.jp/officelist/tokyo/nippori/bloglist/121377/

〇ハローワークインターネットサービスでの求人情報の検索について①🔍

https://www.cocorport.co.jp/officelist/tokyo/nippori/bloglist/123043/

〇年間休日数について①🔍

https://www.cocorport.co.jp/officelist/tokyo/nippori/bloglist/124784/

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