プログラム紹介 『就職その後 ~「就職後の自分像」を考えてみよう~』 | 障がい者就労移行支援のCocorport
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南越谷駅前Office ブログ

2025/02/25 南越谷駅前Office

プログラム紹介 『就職その後 ~「就職後の自分像」を考えてみよう~』



ブログをご覧の皆様、こんにちは! 

ココルポート南越谷駅前officeスタッフです🌞⭐


今回のブログは、ご利用者様に作成していただきました!!

ご紹介するのは、就職された方がその後どのような道筋を経て正社員になったかなど
就労後の様々なケースに触れ、みなさんに「就労後の自分像」を考えていただくプログラムです。

プログラムの感想も踏まえてステキな文章となっていますので、ご覧ください ↓ ↓ ↓



本日紹介するプログラムは「定着専任プログラム」です。

定着(就労定着支援サービス)とは、就職した後も長く安定して働けるよう、サポートを受けることができる福祉サービスのことです。

いつものスタッフの方々とは違い、定着専任のスタッフの方が講師として、説明してくださいました。

就労定着支援サービスは、就職者・企業の双方にそれぞれメリットがあります。


[就職者のメリット]

・すぐに相談できる人が居る

・会社に言いにくいことも相談できる

・仕事面・生活面でのフォローが得られる



[企業のメリット]

・困りごとが生じたときに早期対応できる

・関係機関とスムーズな連携が取れる

・社内外でのサポート体制が構築できる


以上のメリットを実現するために、さまざまな支援を受けることができます。


[本人への支援]

・定期的な面談

・電話やメールでのヒアリング

・通院同行、職場訪問



[職場への支援]

・定期的な職場訪問

・電話やメールでの相談

就労定着支援サービスの内容についての説明だけではなく、
企業の担当者にとって、「どんな人を採用したいか」という生の声も紹介していただきました。

【例】

・毎日出勤してくれる方

・自身で体調管理ができ、休まないで安定して出勤できている方



就職すること自体がゴールなのではなく、長く働き続けることが大切です。

就職後にいかに長く働き続けるかイメージできる、とてもためになるプログラムでした。



「定着専任プログラム」以外にも、就職活動のリラックス方法など、全部で500種類 以上の様々なプログラムをご用意しております! 


見学も随時承っておりますので、是非お気軽に、ご連絡お待ちしております📞✨

前回のブログはこちらからどうぞ↓↓↓

それ以外にもココルポート南越谷駅前Officeでは・・・

・就職活動に向けた支援(例:書類作成のサポート、面接準備のサポート)

・仕事や生活の中で必要なコミュニケーション能力の向上(例:報告の時のコミュニケーションはどのように行うのか)

・ビジネスマナー、スキル講座(例:メモを取るときのポイント)

・ストレス講座(例:ストレスとは何か、どんな対処があるか)

等の就職や就職後に役立つ様々なプログラムを毎日実施しております。



ブログを拝見いただき、少しでもココルポートへ興味をお持ちいただいたり、

就職に向けて悩んでいて相談したいなどありましたら、

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皆様のお話をぜひ聞かせてください!スタッフ一同お待ちしております🌸

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