川越Office ブログ

こんにちは！川越officeスタッフです。

今回はブログチームからではなく、通所を開始して約半年経過した、あるトレイニーさんの通所時のスケジュールを紹介します！！

時系列にして頂いたので、1日の流れをイメージしてもらえたら幸いです！

―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ――

9:40　打刻をし、先に来ているトレイニーと会話をしてコミュニケーション能力の向上を図る。

10:00　朝礼開始。ラジオ体操、トレイニー、スタッフ間でのその日の予定の共有を行います。

10:20　午前プログラム開始。ウォーキング

Cocorportがプログラムにウォーキングを取り入れているのには二つ理由があります。

一つ目は、自身の体力作りです。

正社員で就労すると、Cocorportでの訓練時間より、就業時間の方が長いと思われます。

その際に心身がくじけないよう体力の向上を図るためにウォーキングがあります。

二つ目は、コミュニケーション能力の上達です。

ウォーキングを行うにあたり、多くのトレイニーがウォーキングに参加することがあります。その中で他のトレイニーとコミュニケーションをとることにより、普段の生活やメルク内での行動に幅が広がります。

11：50　午前プログラム終了。

12：00　昼礼(午前)開始。昼礼終了後、一時間の休憩を用いて昼食を食べ、残りの時間でトレイニーと談笑。

13：00　昼礼

13：10　午後プログラム開始。本日はグループワークに取り組みました。

グループワークとは、数人のトレイニーが集まり一つのチームとなり、あらかじめ提示されているテーマに沿って様々なアイデアを出し合い、他のチームと情報を共有するプログラムです。本日はCocorport内のルールの再確認、新ルールの提案をチームで話し合っていました。

14：00　休憩

14：10　プログラム再開

14：40　清掃開始。Cocorportでは週に二回トレイニー全員でオフィス内を清掃する時間があります。複数のチームで作業場所を分担することによって、チームワークの向上、報連相の慣習化が期待できます。

15：00　終礼開始。終礼終了後、打刻をしたのち、スタッフと本日取り組んだ訓練内容の振り返りを行う。

これをする理由は二つあります。

一つ目は、自分が今日取り組んだ作業について相手に説明する能力を高めることです。

二つ目は、その日できた事、できなかった事を共有し、それをふまえて今後就労に向けてやるべきことを考えるためです。 就労移行支援事業所と聞くと少し難しい印象をがあるかもしれませんが、『百聞は一見に如かず』と言うように、ぜひ一度Cocorportに見学にいらしてください！

―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ―― ――

川越officeスタッフ一同、お待ちしております(*´▽｀*)♪

就労移行支援事業所 Cocorport 川越Office