川越Office ブログ

皆さん、こんにちは。Cocorport（ココルポート）川越Officeトレイニーです。

夏が終わって朝夕は肌寒さを感じるようになり、すっかり秋の風情ですね。

季節の変わり目ですので、皆さん体調管理には気を付けましょう。

今回は、私が参加したプログラム、『JST遅刻した時の対応』についてご説明したいと思います。

JSTとは、Job related skills training の略称で、日本語では「職場対人技能訓練」と言います。

簡単に説明すると、職場で上司や同僚と円滑にコミュニケーションをとれるようにする為のプログラムです。

今回は、会社を遅刻した時、上司に対してどのような態度、言動をとったら良いのかを学びました。

実際にスタッフさんを上司に見立て、一人ずつ遅刻した時の対応をロールプレイしました。

その後に、Good＆More（まず良いところを褒め、その後にこうしたらもっと良くなるよと言う）を心がけて皆でアドバイスしました。

そこで気が付いたことは、遅刻した時は、真っ先に上司のところへ行き謝罪するということ、すぐに自分の仕事がどうなっているのかを確認し、指示を受けることなどでした。また、大切なのは、自分に非があるという謙虚な姿勢です。

皆さんの中には、こうした職場でのコミュニケーションが苦手な方もいらっしゃるのではないでしょうか。また、就労したことがない方も、これから働くにあたって不安に感じることの一つではないでしょうか。

そうした方々には、ぴったりのプログラムだと思います。

Cocorport （ココルポート）川越Officeでは、その他数多くの訓練・プログラムを実施しています。

就労したいけれど、一人では難しい・・そう感じている方こそ、ぜひ一度Cocorport（ココルポート）に見学に来て頂きたいと思います。

訓練する私たちの姿を見たら、きっと何かが動き始めるはずです。

就労移行支援事業所 Cocorport 川越Office