調布Office ブログ

こんにちは。ココルポート調布Ｏｆｆｉｃｅのトレイニー（訓練生）です。

今回はプログラム模擬就労『軽作業つまようじ入れ』をご紹介いたします。

このプログラムでは、実際に企業で勤務していることを想定し、スタッフ〈上司役〉、トレイニー〈部下役〉の構成で行います。

スタッフがプログラム開始時に、終了時間、つまようじ入れの作成・検品・納品という作業内容を伝達します。

トレイニーは、その指示をもとに、グループ内で話し合い、チーム目標、個人目標を立てたのち、作業工程・休憩時間も含めどのように行うか考えを共有します。リーダー役、タイムキーパー役も選定します。

役割について

・リーダー役は、スタッフへ、作業開始時に、作業内等を報告します。

トレイニー全員で、スタッフに結果だけでなく、その工程の詳細を、簡潔に伝えられるように話し合います。

・タイムキーパー役は、トレイニー全員で決めた各作業の時間管理を行います。

目標について

・個人目標については、各自様々な課題を考えながら取り組んでいます。

・グループ目標については、話し合うことで、考えを伝える練習になります。

二つの目標は、一日の勤務が始まり、上司との報連相に、何が具体的に必要になってくるのか、体験できます。個人で、日々の訓練などを取り組むことで、認識することができそうです。

このプログラムでは、グループ内でのコミュニケーションを通して、自分を活かせる特性は、何があるか、気づくことが盛りだくさんです。

聴講式のプログラムとは違う、体験し、実際に動くプログラムなので、知識・経験として、働くイメージができる機会です。

またこの模擬就労プログラムは、実際の就労で行われることのある作業を想定し、グループ内での自分の行動など、様々な発見の機会になることもあります。是非ご参加お待ちしております！

～見学や実習をご検討いただいている方へ～

新規のご見学や実習は、感染予防対策を行いながら随時承っております。

また、外出が不安な方にも対応できるよう、ZOOMでの説明会も行っておりますので、まずはお気軽にご連絡ください！！

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