川越第3Office ブログ

皆さん、こんにちは！ココルポート川越第3オフィスのブログへお越し頂き有難うございます。この記事は、トレイニー（訓練生）が執筆しております。

　さて今回は、ココルポートの訓練後に行っている振り返りについてお話しさせて頂きます。就労移行支援ココルポートでは、訓練の終了時にトレイニー（訓練生）とスタッフさんとで” 振り返り“というものを行います。簡単に言うと報連相の練習です。私は小心者なので緊張します。💦

　当日の訓練内容や工夫点、反省点、状況報告や経過報告等、内容は個々によって異なります。

私が意識している事は以下の通りです。

• 相手の都合や状況
• 会話の途中でさえぎらない
• 自身が伝える詳細は具体的で簡潔に
• 敬語やクッション言葉等

　相手はスタッフさんですが、イメージトレーニングとして会社の先輩や上司と会話しているつもりで取り組んでいます。

　私は不器用の為、仕事でも失敗することは多々あると思います。私は訓練の失敗が続いたり、対人関係が上手くいかないと心が不安になり負のスパイラルに突入してしまい苦しくなります。気持ちが不安や心配な状態だと仕事も辛く感じます。( ﾉД`)ｼｸｼｸ…

　就労は大変な事ですが、ゴールではありません。働いていると想定外の問題が起こると思います。振り返りは報連相の練習だけではなく、就労後に困らない様にする為の訓練でもあります。その為、自身で仕事を楽しくする必要があります。楽しみ方は皆さんそれぞれだと思います。私の場合は出来ないことが出来る様になりスキルアップを感じたりするとメンタルが回復してテンションも上がり、業務に取り組めるようになります。

　就労後、助けてくれるスタッフさんはいません。振り返りはメンタルの弱い私が仕事や色々なことで、負のスパイラルに落ちないように考える習慣を養う大切な時間でもあります。振り返りの際、私が困っているとスタッフさんも一緒に寄り添いながら真摯に対応して下さいます。ココルポート川越第3オフィスは就労だけではなく、就労後も定着出来る様に、アフターケアも対応しています。興味のある方はご連絡をお待ちしております。最後まで読んで頂き有難うございました。

就労移行支援事業所 Cocorport 川越第3Office