相模原橋本Office ブログ

こんにちは
相模原橋本officeのスタッフです

橋本に就労移行支援事業所をプレオープンし、1ヶ月弱経ちました。
我々も花粉や寒暖差と戦いながら日々奮闘しております皆さんも負けずに暖かい春を一緒に迎えましょう

さて、相模原橋本officeは５月の開所に向け、着々と準備を進めております。
今回は４月開催予定のプログラムについてご紹介していきます

今回ご紹介するプログラムは
【訓練内容から配慮点を見つける方法】です。

就労移行の特徴的な部分の一つである、「就職活動」のプログラムですね




◎配慮点とは…
「配慮点」とは、障がい者雇用のメリットの一つだとも言われています。

例えば、
「社外の電話応対さえなければストレスなく働けるのに…」
「２時間に10分でいいから休憩がもらえると窮屈じゃないのにな」
といった、“〇〇がなければ働けるのに！”という部分がある方は沢山いらっしゃいます

この“〇〇”を配慮点と言い、事前に企業へ苦手を伝えることができます

配慮点を伝えることで、入社前に苦手な部分を免除もしくはレベルを下げていただくことができ、
障がいに合わせた働き方を叶えることができるのです

◎訓練と配慮点の関係とは？
ココルポートを含めた就労移行支援事業所では、日々「訓練」という実際の仕事を想定した作業を行っています。
事務系のお仕事であれば入力業務だったり、作業系のお仕事であれば組み立て・解体作業などがよく行われています

得意・苦手が分からない…といった方の強みや配慮点を見つけるきっかけにもなるのですが、
すぐに見つかるものではなく、見つけるための知識やサポートが必要です。

そこで、訓練から配慮点をどうやって見つけていくのか？といった講座式のサポートを行えれば…ということで、
4月の開催を決定いたしました

実は相模原橋本officeは、新しいオフィスながら就活サポートや企業人事とのやり取りなど、
長年の経験があるスタッフが多数在籍しているofficeです
・今まで具体的にどんな配慮点があったか？
・その配慮点は実際に企業でどのように行われているのか？
といった、実際の事例をもとにしたリアルな話も含め、皆様にお届けしていきますよ

また、面接同行などの経験や実際に企業側から伺った、「こういったことを中心に採用活動を行っている」といった、
企業側の視点もお伝え予定ですので、ご興味ある方はぜひご参加くださいね

このプログラムは4月10日10:00～開催予定です。
ちょっとだけでも見てみたい！という方も大歓迎です！ぜひご連絡をお待ちしております。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【相模原橋本office ご連絡先】
神奈川県相模原市緑区橋本3-20-14
フルセイル橋本Ⅲ　2階
TEL:042-703-8289
FAX:042-703-8294

オフィスまでの道案内はこちらから♬
https://www.youtube.com/watch?v=D7O5W1dlRSU

就労移行支援事業所 Cocorport 相模原橋本Office