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名古屋栄Office ブログ
2023/05/18 名古屋栄Office
第五回スタッフインタビュー！
皆さんこんにちは！就労移行支援事業所Cocorport(ココルポート)名古屋栄Officeスタッフです！
「五月病」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？
五月病とは、環境に変化があった方がGWを過ぎたあたりから「やる気が出ない」「なんとなく体調が悪い」など心身に不調が出る状況のことをいいます。ちなみに正式な病気の名前ではなく、どちらかというと抑うつ状態などの病気と関係があると言われています。
4月中は気持ちも張り切っていることが多いと思いますが、5月・6月に疲れすぎない為にもストレスとうまく付き合っていきましょう😊
さて今回は、スタッフインタビューの第五回になります💪(第四回はコチラ)
どんなスタッフなのかぜひ想像しながらご覧ください！
Q.趣味を教えてください
→剣道とボウリングです。
Q.自分を動物に例えると？
→柴犬です🐕。気難しい部分がありつつも、慣れると甘え始める性格がとても似ていると思います。
距離？をとることも似ていると感じます（親しい友人でも、【親しき中にも礼儀あり】といった感じです。）
Q.この仕事をしていてよかったと感じる時は？
→トレイニーさんが、大切にされている様々な価値観を知ることができた時です。
また、その価値観を大切にされながら、【自分なりの働く】に繋がってココルポートをご卒業されていく姿を拝見している時です。
Q.今のお仕事をしようと思った理由は？
→働く気持ちはあるのに、なかなか就職口が見つからない、と悩んでいた身内がおり、
その相談にのるうちに、【何か助けてくれる場所はないだろうか？】と始めた時に初めて「就労移行」という事業所があることを知りました。
そこへ入り、福祉の現場を経験したいと思ったからです。
Q.仕事をするときに大切にしていることは？
→その方のバックグラウンド（成育歴や現在の暮らし）を大切にすること、
自分と相手は違う考えを持っていると知ることです。
Q.最後に一言お願いします！(意気込みなど)
→皆さんが「自分らしく、自分が納得できる就職」ができるよう、自分ができる限りの支援させていただきます。
ありがとうございました！
いかがでしたか？
ご利用者様のバックグラウンドを大切にされているスタッフのインタビューでした。
我々スタッフも「どうしてこの仕事をしようと思ったのか？」が異なるように、ご利用者様一人ひとりにもこれまでどういった生活をしてきたのか？という背景があります。
そうした経緯も含めてご利用者様のことをより深く知れるよう関わり、自分らしく、自分が納得できる就職ができるようなお手伝いができればと思います✨
次回もお楽しみに！
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私たちは一人ひとりの可能性を信じ、
自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。
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