新板橋駅前Office ブログ
2023/05/18 新板橋駅前Office
🌸就職者インタビュー🌸
こんにちは!Cocorport新板橋駅前Officeスタッフです。
さてタイトルにもあるように、今回は晴れて就職に至ったトレイニーさん(ご利用者さま)へのインタビュー内容をご紹介します☺️
本日ご紹介するご利用者さまに限らず、利用前は皆さまと同じように、「ブランクがあるけど、予定通り通えるかな?」「自分と息の合うスタッフはいるかな?」「希望の職種に就けるかな?」など、様々な期待や不安を抱えていらっしゃった方が多いかと思います。
今回は、実際にご利用者さまの生の声を知っていただき、
みなさんの”一歩踏み出したい”というお気持ちを後押しできればと思います。
~それでは、インタビュー内容をご紹介します。~
<年代・性別> 40代 女性
<職 種> 事務職
・Cocorport新板橋駅前Officeの第一印象はいかがでしたか?
(オフィスやスタッフ、トレーニーさん(ご利用者)の雰囲気など)
いくつか就労移行支援を探して、一番最初に見学したのがココルポート新板橋駅前オフィスでした。見学の時は、こんな感じでプログラムや個別訓練をしているんだと思いました。
・まずは、見学や実習に参加されたかと思いますが、本利用することにした「決め手」がありましたら教えてください。
障がいを開示して働くのが初めてだったので、お給料について、配慮について、本当に就職できるのか?など、色々な質問をしました。誤魔化さずに答えてくれて納得できた事と、たくさんの方たちが通所されているのを見て、障がいを開示して働くのは自分だけじゃないと安心できました。実際に実習を経験してみて、プログラムの内容や1日の終わりにある振返り、スタッフの方の対応が自分に合っていたのが本利用の決め手になりました。
・通所する前と後で、ご自身に変化がありましたら教えてください。
(考え方、生活リズム、コミュニケーションの取り方など)
〈相談〉
今まで仕事で報告と連絡はできても相談ができませんでした。業務上の内容から、モヤモヤとしている漠然とした気持ちまで、相談できるようになりました。また、面談を通して自分の思いや考えを、少しずつ言葉で伝えられるようになったことも、大きく変われた部分です。
〈考え方〉
認知行動療法というストレス軽減法を教えてもらったことで、物事に対する考え方や捉え方が変わり、自分にとってプラスになりました。今までは黒か白、良い悪いといった極端な考えや、「~しなければならない」という完璧主義の傾向が強くありました。認知行動療法のワークを実践し、考えの幅が広がり、はっきりしない状況や完璧ではない状態も受け入れられるようになってきました。
〈コミュニケーション〉
語彙力を増やすために、1つのお題で1分程度の会話をする練習を、毎日継続しました。その都度フィードバックをもらうことで、少しずつ会話が長くなりました。面接でも、自分の思っていることをスムーズに伝えられるようになってきました。
〈自分に合ったペース〉
無理な頑張り方をしなくなりました。今までなら仕事でもプライベートでも他人のぺースに合わせていましたが、自分のペースを守れるようになりました。仕事を選ぶときにも、出来ることと配慮してほしいことを、しっかりと理解してくれる会社を第一に選びました。
〈感情〉
通所前は自分の気持ちや疲れ、精神状態に気付きづらかったです。気付いたとしても、「大丈夫」や「努力が足りないんだ」の一言で片づけてしまい、それがいつの間にか当たり前になっていました。ココルポートで、自分の良好・注意・悪化サインを書き出すセルフケアシートを提案してもらいました。それを記録するようになってからは、自分の今の状態が分かるようになり、安定を維持できるようになりました。
いかがでしたでしょうか?
今回快くインタビューを引き受けてくださいました。本当にありがとうございます。通所するなかで様々な課題と向き合い、苦労もあったかと思いますが、就職という形で努力が実を結んだこと、スタッフ一同嬉しく思っております!
新しいステージでのご活躍を、定着支援という形で引き続きサポートさせていただきます。
今回はインタビューの前半をご覧いただきました。
次回のブログでは、これから就職を目指す方へのメッセージを含む後半の内容をご紹介します!
就職したいけどどうすればいいんだろうと悩まれている方、新板橋駅前Officeに興味を持っていただけた方は、ぜひお問い合わせください!
【ご連絡方法について】
① お電話での連絡 03-5944-2761
② メールでのご連絡 shinitabashi-staff@cocorport.co.jp
【Office開所時間】
月~土 9:00~18:00
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
就労移行支援事業所 Cocorport 新板橋駅前Office
さてタイトルにもあるように、今回は晴れて就職に至ったトレイニーさん(ご利用者さま)へのインタビュー内容をご紹介します☺️
本日ご紹介するご利用者さまに限らず、利用前は皆さまと同じように、「ブランクがあるけど、予定通り通えるかな?」「自分と息の合うスタッフはいるかな?」「希望の職種に就けるかな?」など、様々な期待や不安を抱えていらっしゃった方が多いかと思います。
今回は、実際にご利用者さまの生の声を知っていただき、
みなさんの”一歩踏み出したい”というお気持ちを後押しできればと思います。
~それでは、インタビュー内容をご紹介します。~
<年代・性別> 40代 女性
<職 種> 事務職
・Cocorport新板橋駅前Officeの第一印象はいかがでしたか?
(オフィスやスタッフ、トレーニーさん(ご利用者)の雰囲気など)
いくつか就労移行支援を探して、一番最初に見学したのがココルポート新板橋駅前オフィスでした。見学の時は、こんな感じでプログラムや個別訓練をしているんだと思いました。
・まずは、見学や実習に参加されたかと思いますが、本利用することにした「決め手」がありましたら教えてください。
障がいを開示して働くのが初めてだったので、お給料について、配慮について、本当に就職できるのか?など、色々な質問をしました。誤魔化さずに答えてくれて納得できた事と、たくさんの方たちが通所されているのを見て、障がいを開示して働くのは自分だけじゃないと安心できました。実際に実習を経験してみて、プログラムの内容や1日の終わりにある振返り、スタッフの方の対応が自分に合っていたのが本利用の決め手になりました。
・通所する前と後で、ご自身に変化がありましたら教えてください。
(考え方、生活リズム、コミュニケーションの取り方など)
〈相談〉
今まで仕事で報告と連絡はできても相談ができませんでした。業務上の内容から、モヤモヤとしている漠然とした気持ちまで、相談できるようになりました。また、面談を通して自分の思いや考えを、少しずつ言葉で伝えられるようになったことも、大きく変われた部分です。
〈考え方〉
認知行動療法というストレス軽減法を教えてもらったことで、物事に対する考え方や捉え方が変わり、自分にとってプラスになりました。今までは黒か白、良い悪いといった極端な考えや、「~しなければならない」という完璧主義の傾向が強くありました。認知行動療法のワークを実践し、考えの幅が広がり、はっきりしない状況や完璧ではない状態も受け入れられるようになってきました。
〈コミュニケーション〉
語彙力を増やすために、1つのお題で1分程度の会話をする練習を、毎日継続しました。その都度フィードバックをもらうことで、少しずつ会話が長くなりました。面接でも、自分の思っていることをスムーズに伝えられるようになってきました。
〈自分に合ったペース〉
無理な頑張り方をしなくなりました。今までなら仕事でもプライベートでも他人のぺースに合わせていましたが、自分のペースを守れるようになりました。仕事を選ぶときにも、出来ることと配慮してほしいことを、しっかりと理解してくれる会社を第一に選びました。
〈感情〉
通所前は自分の気持ちや疲れ、精神状態に気付きづらかったです。気付いたとしても、「大丈夫」や「努力が足りないんだ」の一言で片づけてしまい、それがいつの間にか当たり前になっていました。ココルポートで、自分の良好・注意・悪化サインを書き出すセルフケアシートを提案してもらいました。それを記録するようになってからは、自分の今の状態が分かるようになり、安定を維持できるようになりました。
いかがでしたでしょうか?
今回快くインタビューを引き受けてくださいました。本当にありがとうございます。通所するなかで様々な課題と向き合い、苦労もあったかと思いますが、就職という形で努力が実を結んだこと、スタッフ一同嬉しく思っております!
新しいステージでのご活躍を、定着支援という形で引き続きサポートさせていただきます。
今回はインタビューの前半をご覧いただきました。
次回のブログでは、これから就職を目指す方へのメッセージを含む後半の内容をご紹介します!
就職したいけどどうすればいいんだろうと悩まれている方、新板橋駅前Officeに興味を持っていただけた方は、ぜひお問い合わせください!
【ご連絡方法について】
① お電話での連絡 03-5944-2761
② メールでのご連絡 shinitabashi-staff@cocorport.co.jp
【Office開所時間】
月~土 9:00~18:00
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
就労移行支援事業所 Cocorport 新板橋駅前Office
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FAX 03-5944-2762
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