八王子駅前Office ブログ

皆さんこんにちは！Cocorport八王子駅前Officeのスタッフです。

　就労移行を利用した就職には大きく分けると２種類あり、クローズ就労（障がいを開示しない就職）と、

オープン就労（障がいを開示する就職）があります。

　どちらが良いというものはなく、メリットとデメリットを踏まえた上で、ご自身に合った選択をする

ことが安定して長く働くことに繋がるのかもしれませんね。

　今回、就労移行を活用するメリット一つとしてご紹介するのが、会社説明会への参加や、

職場見学・実習に行くことで、リアルな情報を自分の目と耳で確かめることが可能なことです！！

　会社説明会では実際に行う業務や一日のタイムスケジュール、加えて、企業が“求める人材”も

知ることが出来ます。求める人材とご自身とのマッチングがあればあるほど、内定の出やすさは

もちろん、就職後の活躍度にも関わってきますね。

　現在はオンラインで会社説明会を開催する企業様が多いのですが、八王子駅前Officeでは積極的に

説明会に参加しており、機会があれば企業見学や実習の提案も行っています。

初めてオープン就労で働こうと思っている方には特にオススメで、参加者の方からは、“実際に働く

イメージがついた”とコメントを頂くことが多いです。

　入社後に「こんなハズではなかった…」と思わない為にも、活きた情報を収集し、就職活動に

活かせることが、就労移行を活用するメリットとも言えますね。

　とは言え、企業実習に参加する為には、ご自身の「特性」や、企業に求める「配慮点」、

「得意・苦手」の自己理解が必要に。長く安定して働く為にも、就労移行で自己理解を深めてみては

いかがでしょうか？

このブログで就労移行に興味を持ったら、まず見学から！

是非、気軽にお問い合わせください！！

就労移行支援事業所 Cocorport 八王子駅前Office