湘南藤沢Office ブログ

皆さん、こんにちは。
Cocorport湘南藤沢Office 広報部です。

夏になって蒸し暑い日々が続いて、体調を崩しそうになりますね…。

こまめに水分塩分をとり、暑さ対策をしましょう！

さて、今回ご紹介するプログラムは…。

「働くうえで重要な３つの視点、Will Can Must」です🌸

まず問われたのは、「企業が求める人材像は何なのか？」というものでした。

企業は第一に、毎日元気に会社に来てくれる人を望んでいます。

そして、次に出されたのは今回のメイン、「働くうえで大切な３つの視点」のポイントです。

・Will：(～したい)

・Can：(～できる)

・Must：(～しなければならない)

これらが３つのポイントが一体どう大事なのか。

まずは光の三原色のように円をやや重なるように置きます。上がWill、左下がCan、右下がMustとします。

ではこれらが働くうえでどういう意味になるのかというと、

・Will：(働きたい気持ち、やりたいという気持ち)

・Can：(今の自分ができること、キャパシティ)

・Must：(仕事内容)

になります。

この３つの中でも働きたいという気持ちのWillは皆さん大きいでしょうし、Mustは企業としても働いてほしいという大きい気持ちがあると思います。では、Canはどうでしょうか。

皆さんは今の自分の体調や、できる技量は、Canの円はWillとMust同様の大きさでしょうか。

先ほどの円の話に戻りましょう。この三つの円が重なり届くというのはその仕事をこなすことができるということになります。つまり、やれること、できることが少ないというのはCanの円が小さく、仕事をこなすことができていない状態を示しています。

なので、私たちトレイニーはこの自分ができること、キャパシティというCanの円を大きくして働けるようになるために訓練しているのです。

そうしていつかそのCanの円が大きくなって、willとMustに届くとき。私たちは初めて仕事をこなせる！ということになります。

でも、いきなりWillの思いや目標を高くしてしまうのは大変…なので、まずは小さな目標からコツコツ大きくしていきましょう！

そして実は企業にも同様に、このWill Can Mustの三つのポイントがあります。

就活するうえで、この個人と企業のどこのポイントを見れば、自身にとっていい企業を見つけられるか。それは、Willです。

如何にこの企業のWillに共感できるか。理念が一緒であるかが、働きやすい企業を見つけられるかのポイントにもなるそうです。

このWillはどうすれば見つけられるか。それは企業のホームページの経営理念、社長メッセージ、TOPをみるとわかります。

今回このプログラムに参加してみて、私も自分の思い、Willを見つめなおそうと思いました！

私は自分のWillがまだあやふやなので、様々な企業のWillを覗くのもいいかもしれませんね。

ココルポートの通所を継続することで、規則正しい生活リズムで活動できるようになったり

実際の仕事を模したプログラムで報告連絡相談のスキルが身についたり、

訓練を行うことでCanを増やしていくことが出来ました。

皆さんも自身のCanを成長させて、共感できる企業のWillを探してみましょう！

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その一歩は今後を大きく変える一歩となること間違いなしです。

皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。

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