登戸Office ブログ

皆さんこんにちは！登戸officeスタッフです😸

9月は２週連続3連休ですね！よくシルバーウィークなんて言ったりしますよね😌☝🌟

そんなシルバーウィーク、2015年には5連休だったことを覚えていますか？

9/19（土）から始まり、21日が敬老の日、23日が秋分の日だったのですが、間の22日もお休みでした…！この22日。「国民の休日」という日に制定されていました。

「国民の休日」は、祝日が日曜日に当たるときはその日後に最も近い祝日ではない日を休日にするときに制定される休日のようです🤔

この祝日法がまだ続いていた場合、次の国民の休日は再来年の2026年になるようです。

あと２年後…連休が楽しみですね！！

さて本日は先日開催したプログラム「自分に合った働き方を見つけよう」をご紹介します！

皆さんは自分に合った働き方を考えたときに、どんな条件が思い浮かびますか？

通いやすい立地、給与面、就業時間、職種などなど…。様々思い浮かぶかと思います。

その中も障がい者雇用か一般就労かを悩まれる方も少なくないと思います。

そんな雇用形態の違いについて、プログラムの中でメリット・デメリットを考えながら比べていきました。

「障がい者雇用（オープン就労）と一般就労（クローズ就労）それぞれのメリット・デメリットは？」について、トレイニーさんに考えてもらい、みんなで共有しました！

三人寄れば文殊の知恵なんて言いますが、一人では気付かなかった視点からのメリット・デメリットについて知ることができました🙂‍↕️

例えば…

障がい者雇用のメリット：配慮がもらえる、長く働ける

障がい者雇用のデメリット：クローズ就労よりも給与が低い、求人の数が少ない

などが挙がりました！

プログラムの中では、障がい者雇用・一般就労での大切なポイントについてもご紹介しました💡

どちらの雇用形態で就労するかで意識して準備していくことが変わってきます。

その他配慮点についてなど、ポイントごとに絞って詳しくご紹介するプログラムもありますので、ほかのプログラムに参加するとより自分に合った働き方をイメージしやすくなります。

ココルポートでの訓練を通して、自分にあった働き方を一緒に見つけていきましょう☺️

川崎市だけでなく、市外の方からのお問い合わせも大歓迎です！！

どんなところか一度見てみたい、少し話だけ聞いてみたいという方も、

質問だけしてみたいという方も大歓迎です！🙌

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください！

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