尼崎Office ブログ

皆さんこんにちは！ココルポート尼崎Officeのスタッフ😎です。

あっという間に2月も終わりに入りますね…ちなみに私はまだ年が明けて2週間くらいの気分です😯

まだまだ冷え込むので温かくお過ごしくださいね。

今回はココルポート尼崎Officeのプログラムで毎週実施している「模擬就労」についてご説明させていただきます。

模擬就労とは？

実際の職場を想定してお仕事をお任せし、模擬業務に取り組んでいただくプログラムです。

黙々と作業をする場面もあれば、役割分担から話し合い、業務をする場面もあります。

模擬就労ではただ業務に取り組むだけでなく、模擬就労開始前に個人で目標を立てます。

「コミュニケーションを取る」、「焦らず作業する」など…目標を決めておくと、意識してスキルアップに望めます。

様々な業務を想定できるように、大きく〈事務編〉と〈軽作業編〉の２種類に分かれています。

模擬就労に参加するとどんなスキルが身につく？

模擬就労では色んなスキル習得の為に訓練をすることが出来ます。

🦖　ビジネスマナーやコミュニケーションの練習（報連相、話し合い）

💻　PCスキルの確認（Excel、Word、PowerPoint、タイピング）

✨　業務のスキルの確認（業務のスピード、正確性、時間管理）

模擬就労では自分はどんな職種が向いているのかわからない！という方にもおすすめです。

模擬就労〈軽作業編〉とは？

「パンフレットのセット組み」、「ビーズの袋詰め」、「手芸キット作成」など…

発注書や作業指示書の通りに作業をします。

単純作業がメインの模擬業務になっております。

実際にコツコツと同じ作業をし、

集中力が求められるお仕事もあります。

模擬就労〈事務編〉とは？

「データ入力」、「社内報作成」、「勤怠チェック」など

PCでの業務がメインになっており、事務の仕事内容を想定して模擬業務を行っていただきます。

PCの操作やタイピングの速度など作業を通して、

新たな課題を発見することが出来ます。

以上、模擬就労のご紹介でした。模擬就労は参加人数や業務内容で雰囲気が変わります。

少しでも気になる方はぜひ尼崎Officeに見に来てくださいね。

随時見学募集中です！

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