用語解説

Office／キャンパス: ココルポートでは、就労移行支援事業所をOffice、自立訓練（生活訓練）事業所（Cocorport College)をキャンパスと呼んでおります。
報酬改定: 基本報酬や加算等の見直しは、3年ごとに大きな改定が実施されます。
※ 次回の改定は2027年4月を予定
利用期間: 就労移行支援、自立訓練（生活訓練）を受けられる期間は原則2年間
（就労定着支援は最長3年間）
基本報酬: 1人のご利用者様に1日サービス提供をすると得られる報酬。
プレオープン期間: ご利用者様がオープン前に実習をしていただく期間となります。
また新規出店に関わる費用の多くは、プレオープン時に計上されます。
（売上は計上されません）
売上: 就労移行支援と自立訓練（生活訓練）については、ご利用者様にサービス提供を行った場合（1日単位）、基本報酬（他に加算等あり）に地域係数（約10～11円）をかけた金額が計上されます。
事業所ごとの 基本報酬: 就労移行支援の基本報酬は、毎年3月31日をもって事業所ごとに過去2年間の「6か月定着実績人数」に応じて右表のとおり7ランクに振り分けられ、翌4月1日から1年間固定されます。
一方で、自立訓練（生活訓練）の基本報酬は固定となっております。
定着率: 事業所を利用して就職に結びついた方が、6か月以上仕事を続けられているかの割合（職場に定着できたか）を指します。
※離職率等は1年を単位にしているケースが多いですが、6か月となります。
加算: 要件を満たす（例えば福祉専門職員を配置するなど）場合に基本報酬に加えて算定される上乗せ分の報酬です。
基本報酬と比較するとそれぞれの加算自体は大きくはないものがほとんどですが、例えば自立訓練（生活訓練）における就職定着者数1名につき54単位（就労移行支援体制加算）など内容によって大きい単位のものもあります。

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