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勝田台駅前Office ブログ

2024/07/05 勝田台駅前Office

【プラグラム紹介】模擬就労~グループワーク~

皆さん、こんにちは!
勝田台駅前officeスタッフです。

7月といえば七夕ですね🎋🌟
例年雨が多く、あまり天の川を見たことがないですが、みさんは見たことありますか❓
今年こそ、天の川が見れるといいですね👀✨

 

さて、今回のブログでは、「模擬就労~グループワーク~」のプログラムを紹介していきます。
皆さんは部課長ゲームはご存じでしょうか🤔❓

部課長ゲームとは、部長・課長・社員に分かれて、ある目的を達成するためにコミュニケーションをしながら進めていくゲームです。

今回の達成目標は、手元に配られた4枚の果物カードの絵柄をそろえることでした🍎🍇
(課長はリンゴ🍎を4枚、部長はメロン🍈を4枚、社員はブドウ🍇を4枚のようにそれぞれが手元の4枚をそろえることで目標達成となります!)

~部課長ゲームのルール~

A.原則として1チーム5名で実施する。(7名でも可能)

B.5名のうち、1名が部長、2名が課長、残り2名が社員役となる。

C.口頭でのコミュニケーションは禁止。

D.コミュニケーションはメモ用紙を渡すことでのみ取ることができる。

E.部長は2名の課長A,Bにのみメモとカードが渡せる。

F.課長は部長と、自分の部下役の社員にのみメモとカードが渡せる。

G.平社員は、自分の上司役の課長にのみメモとカードが渡せる。

H.カードは必ず手元に4枚ある状態で、1枚ずつしか交換できない。

目的は部長だけが知っているので、部長からの指示を仰ぎながら進めるのですが、部長は2人の課長それぞれに指示を出していくので、レスポンス良くすぐに指示が的確に飛んでくるとは限りません📒🖊️

どんな目的に向かっているか不透明で、どんな指示が飛んでくるかわからないハラハラドキドキ感を楽しみながら、指示を出すこと、指示を受けた時の受け答え等、会社で働く中で必要なスキルを楽しみながら身に着けていきます👔✨

 

実際にやってみると、「指示が何を指すのか、みんな同じ条件、同じルールでしているかがわからなかった」「伝え方をもっと工夫したらよかった」「目的や指示が的確に示されていたのでわかりやすかった」「指示書のボリュームが多くて、指示書の理解が難しかった」等の意見が見られました。

また、皆さん「文字だけでのコミュニケーションが難しかった」と、普段のコミュニケーションとの違いに難しさを感じている人も多くいました。
会話や対面で顔を合わせてコミュニケーションをしているわけではないので、「相手への気遣い」も大切にしていきたいとの声もありました。

在宅勤務を検討しているが、コミュニケーションが「チャット」等のツールをメインに使用してコミュニケーションをとる環境になることへ不安を抱えてらっしゃるという方もいらっしゃると思います。

ココルポートだからこそ、間違えても大丈夫、不安なこともすぐに相談できる、初めてでも挑戦しやすい環境で練習できると、就職したときの安心にもつながりますよね😊💕

もちろん、在宅勤務以外を検討されている方も、様々な会社でチャットでのコミュニケーションの機会はあるかと思いますので、是非プログラムに参加して、挑戦してみてくださいね 📣

 

今回も最後までお読み頂き、ありがとうございました。


Cocorport勝田台駅前Officeでは障がいのある方の就職・職場定着に向けて役立つ、 様々なプログラムを行っています。
ご興味をお持ちいただいた方は、 ぜひ一度ご見学にお越しください。

スタッフ一同、心よりお待ちしております!

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