天神駅前Office ブログ

こんにちは。Cocorport 天神駅前Officeの松本です。

さて、最近は福岡の暑い夏！かと思いきや、長雨が続き・・・
梅雨再来？と思わせるような、ジメジメとした日が続いていました。

ご利用者の皆さまからも、「なんだか気分が晴れない」とのお声も多く聞かれました。

かく言う私も、晴天の日に比べ、オフィスへ向かう足取りは少し重く感じられました。

そのような日々ですが、今回は私から「就職後」の皆様に向けて、
よくお話しさせていただくことについて書いていこうと思います。

皆さまはココルポートで、就職に向かってさまざまな訓練に取り組まれていることかと思います。

そして、ここから先、社会への一歩を踏み出す前にぜひ知っておいていただきたいことがあります。

それは・・・入社後に必ず直面する「壁」についてです。

「壁」というと各個人によってその種類は違います。

日々訓練に取り組まれている方はそのことはよくご存じかと思いますが、
その中でも比較的、皆さまが共通して直面するものをピックアップしていきます。

まず、入社一か月～二か月に現れる「壁」。

その名も「気疲れ」です。

入社から一か月～二か月は特に、新たな生活環境・覚える業務・さまざまな出会いによって、
その場その場では刺激的な変化に、時間が過ぎるのが早く感じることもあるかもしれませんね。

帰宅後はそのまま疲れてバタンと寝てしまうことも・・・？
この時期は、高揚感と刺激に疲れる月となることが予想されます。

次に、三か月～四か月に現れる「壁」。

その名も「慣れない業務」です。

企業によっては、最初の研修が終わるタイミングであったり、
実際に「そろそろ一人でやってみようか？」など、
簡単な業務を任されることもあるかもしれません。

そのときに「上手くいかなかったら・・・」や「ミスしたらどうしよう」、
「これでいいのかな？」とプレッシャーや不安を抱かれることもしばしば・・・という感じです。

最後に、五か月～六か月に現れる「壁」。

その名も「マンネリ」です。

「慣れない業務」をこなすうちに安定感が出てきて、
それと同時に「なんだか刺激がないな・・・」となるのがこの時期だと思います。

そうなると、「毎日が楽しくないな」や「このままでいいのかな」という考えが
グルグルと頭をめぐり始めることでしょう。

・・・さて、ここまで3つの「壁」を紹介しましたが、いかがでしたか？

もしかして「働くのってやっぱり大変・・・」と思われた方もいるかもしれませんね。

しかし、ご安心ください！

ココルポートでは「自分らしく働き続けるために」を大切にしています。

就職は、ゴールではなくスタートです。

そのための準備としてのプログラムも豊富にあり、
就職後の「壁」に直面したその瞬間までもしっかりとサポートいたします。

この機会に私たちと「働くこと」を一緒に考えてみませんか？

就労移行支援事業所 Cocorport 天神駅前Office