本厚木駅前Office ブログ

みなさん、こんにちは(^^♪

本厚木Officeのスタッフです。

桜が咲き始めましたね🌸皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、本厚木Officeでは先日「事例検討～コミュニケーションのすれ違いを防ごう～」
というプログラムを行いました。

コミュニケーションって難しいですよね💦

自分気持ちを伝えても必ずしも相手に伝わるわけではないですし、
伝わったかなと思っても実は解釈のずれが生じていたり…などなど。

皆さんこれまで経験あるのではないでしょうか？

私もこういう経験は何度もあります😅

そこで、このプログラムでは事例をもとに

自分ならどう感じるか、どう考えるかについて
考えていただきました。

今回は以下のような事例で考えてみました。

①会社の会議に参加したところ、上司が同僚のBさんの意見に対して

「良い意見ですね。他の皆さんもBさんのように主体的な意見を出してくださいね」

と褒める発言をしました。

皆さんはこの会議に参加している時

このような上司の発言を聞いたときどのように感じますか？

②Aさんは支援者のBさんと話しているときに、支援者のBさんと意見がぶつかってしまいました。

その時の支援者Bさんの表情は、普段よりも硬かった気がします。

Aさんはそのことがずっと気になってしまい、翌日支援者のBさんと話すことができませんでした。

皆さんがこのAさんの立場だとしたら、どのような気持ちになるでしょうか？

この後どうすればよいでしょうか？

上記二つの事例に答えはありません。

10人いれば10人なりの感じ方、考え方があると思います。

そのため、このプログラムでは正解を知るのではなく、

・お互いに感じたことを共有し、感じ方は人それぞれ違うこと
・すれ違いが生じたときはどうしたらいいのか

について学び合いました。

意見の共有では自分が思いつかなかった意見を聞くことができ、
とても興味深かったです✨

参加された方からは、

「普段は相手を優先して物事を考えていたが、時には自分を優先することも大事だなと思った！」

「何事も広い視野を持ち考えていきたい！」

等、様々な意見を頂きました。

プログラム内では他の事例についても話し合いを行い、学びを深めていきました。

事例検討について興味を持たれた方は、ぜひ一度お気軽にお問合せください^_^

またコミュニケーション系以外のプログラムも随時行っております！

電話でのお問い合わせ：046-259-8691
メールでのお問い合わせ：honatsugi-staff@cocorport.co.jp

スタッフ一同、心よりお待ちしております🙌

 

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