横浜関内Office ブログ

こんにちは！

ココルポート横浜関内Officeのスタッフです🐰

いつも当ブログをご覧いただき、ありがとうございます！

10月に入り、涼しくなったと思いきや、

思い出したように猛暑の日がありますね😅

寒暖差が激しい日が続きますが、皆さんは体調を崩されていませんか💦

私は寒い方が好きなので、いい加減に暑い日がなくなって欲しいと祈るばかりです…🥺

さて、私たち「就労移行支援」というと、

「就職するために訓練する」というイメージを

お持ちの方も多いのではないでしょうか❓

ですが、就職した後、

職場で上手くやっていけるか・安心して長く働いていけるか、

気になりませんか❓

せっかく一生懸命訓練し、就職活動をこなして就職できても、

すぐに退職してしまっては勿体ないですよね🥺

そうならないためにも、

私たちが提供している支援の一つに「定着支援」というものがあります💡

定着支援とは、就労移行支援事業所を卒業して就職した後も、

ご本人や企業の担当者に対して連絡や面談を行ない、

定期的なサポートを行う支援のことを指します。

具体的に受けられる支援の内容として、

ご本人に対しては、対面や電話における定期的な面談の他、

必要なときに随時お電話等でご相談をいただく、

必要に応じて、企業担当者を交えて面談を行なう、

通院同行の実施等、困ったときを中心に、

長く働けるための支援を行います。

また、障害者雇用の場合には、雇用している企業のご担当者に対しても、

ご本人に承諾を得た上で、必要に応じて連絡相談を行います。

ここで、具体的な定着支援の例をご紹介しましょう💡

①Aさんの場合

ご本人より、体調が悪いが上司に上手く相談ができないと面談でご相談あり。

不調の詳細を聴き取った上で、ご本人の承諾を得て上司の方へ情報共有。

→結果として、上司の方が配慮してくださるようになり、ご本人も上司の方も

　安心に繋がったとのお話をいただきました✨

②Bさんの場合

ご本人より、同居のご家族が入院されてしまい、

生活環境が変わってしまったとのお話しが面談であり。

生活リズムが変わったことによる負担の増加が想定されたため、

ご本人の承諾を得て支援機関に共有。

企業担当者にも共有し、お仕事への影響が出ないか見守りを行いました。

→結果として、ご本人からは安心したとのお声をいただくとともに、

　企業担当者の方からも仕事では見えない部分が知れて安心した、

とのお話をいただきました✨

③Cさんの場合

ご本人より、口頭での指示の理解が難しく、

メモも取れないためミスが続いてしまっているとのご相談が面談であり。

ご本人の承諾を得て企業担当者へ共有。

→企業のご担当者様より細かい業務マニュアルをいただけることとなった上、

メモ取りの際にも復唱確認をしてミスを防ぐことに繋がりました✨

このように、定着支援をきっかけに

その方の安心・安定した就労のきっかけとなっています♪

この定着支援は、最大で3年半受けることができる制度ですが、

横浜関内Officeでもこの定着支援を利用して

長く働いていらっしゃる方が殆どで、

半年の定着率はなんと100％なんです✨

就職をすることがゴールでなく、

長く働き続けることを目指す。とても大切なことですね☝🏻

「いままで仕事が長続きしたことがなくて困っている」

「自分1人で就職活動から安定した就労まで取り組める自信がない」

上記のようなお悩みやご不安のある方は、

ぜひ、当Officeへお問合せくださいね！

見学のお申し込みはメール、電話・LINEで承っております。 PC、スマートフォンなど　https://www.cocorport.co.jp/contact/inspect/
お電話　045-264-9479

是非、お気軽にお問合せください😌

スタッフ一同、心よりお待ちしております❗

就労移行支援事業所 Cocorport 横浜関内Office