登戸Office ブログ

皆さんこんにちは！登戸officeスタッフです😌

日差しが暖かくて過ごしやすい日が増えてきましたね🌤️

こんな天気のいい日にはおでかけにいきたいな～！！なんて思いながらこのブログを書いています😎

さて本日は、先日行ったプログラム【障がいを開示して働くこと】についてご紹介いたします！

皆さんはオープンとクローズ、ご存じでしょうか？

障がいを企業に開示して仕事をすること＝オープン就労

障がいを企業に開示せずに仕事をすること＝クローズ就労

といいます！☝️

オープン就労のメリットは…

・雇用形態など配慮してもらえる

・自分の特性について知ってもらえるので、自分の得意を生かすことができる　　等

クローズ就労のメリットは…

・自分に障がいがあることを知られないで働くことができる

・正社員雇用の求人が多い　　等

ここではメリットしか挙げませんでしたが、もちろんどちらもメリット・デメリットがあります。

自分にとってどちらのほうが働きやすい環境を作れるのかをポイントに考えてみるといいかもしれませんね🤔✔️

オープンとクローズは『どちらのほうがいい』というものでは決してありません。

自分に合う働き方をするために、どちらがいいのか少しずつ考えていくきっかけになるようなプログラムだったと思います！

川崎市だけでなく、市外のからのお問い合わせも大歓迎です！！

どんなところか一度見てみたい、少し話だけ聞いてみたいという方も、

質問だけしてみたいという方も大歓迎です！😄

少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にお問い合わせください！📩📞

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