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みなさんこんにちは！ 相模大野officeの広報部のトレイニーです。

今回はプログラム【正社員・パート・派遣社員の働き方の違いを知る】をご紹介します！

このプログラムの目的は、各雇用形態の違いを知り、仕事選びの材料にすることです。

みなさんは、ご自身の働き方について考えた事はありますか？

正社員＝安定している、パート＝短時間、派遣社員＝有期雇用、など曖昧な印象を持たれている方もいらっしゃると思います。

今回は、正社員・パート・派遣社員の働き方について詳しくご紹介いたします。

社員・パート・派遣社員の働き方を表で見比べてみましょう。

その他の雇用形態・・

契約社員
有期雇用契約を結んだ社員のこと 仕事の内容は正社員に近いですが、給与などに差がある場合があります
雇用期間が定められている有期雇用契約のことです
自分の生活スタイルや体調に合わせた働き方を選ぶことができます

嘱託社員
非正社員の雇用形態の１つで、有期の労働契約を結んでいますが、給与や勤務時間の面で契約社員とは違います
正社員に比べて負担が少なく、要件を満たせば社会保険や雇用保険に加入できます
パートやアルバイトよりも安定した収入が見込める点がメリットです

障がい者雇用
障害者雇用促進法に基づいた、障がいのある方を配慮しながら雇用する雇用形態で、正社員・パート・派遣など、様々な働き方があります。
障がい者雇用枠で就職するには、障がい者手帳が必要です 自身の障がいに配慮していただけるので、安心して働くことができます

※障害者雇用促進法※
現在、従業員50人以上の民間企業に対して2.5％の法定雇用率が義務付けられています
（ 今後、2026年7月から2.7％に引き上げられる予定)

いかがでしたか？ 一概に『就職する』と言っても、様々な働き方があります。
ご自身の志望する働き方や、志望する業界の動向を十分に調べて、最適な働き方選びのヒントを見つけてみませんか？

今回紹介した働き方は、ほんの一部です。

ココルポートには、様々な働き方に対応できるよう、就職活動のためのプログラムも多く用意されており、就職活動を一緒になって進めてくれるスタッフさんもいます。

ぜひとも、一度足を運んでみてください。

見学・ご相談お待ちしております。電話やLINEにてお気軽にご連絡ください。

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