新横浜駅前Office ブログ

自分のことを自分で行い、与えられた業務を確実に遂行していくことは障がい者雇用でも同様に

求められます。

障がい者雇用だと障がい特性によって取り組むことが厳しいことについて、配慮を受けることができますが、

自分で努力をした上での配慮点なのかは面接時に確認しているとおっしゃっていました。

「○○をしてほしい」と伝えるのではなく、「自分では○○と対策をしているが、○○していただきたい」

と伝えられると良いとのことでした。

そのため企業の方は、自ら体調を整えてコントロールする努力ができる方を求めている傾向にあるようです。

また、お話の中に「自己理解が土台にある」とおっしゃっていました。

スタッフも一緒にお話を聞いていましたが、自分のことを把握し、自分の状態に合わせた対策を持つことが

働く上で重要であると思いました。

自分のことを正しくできていると必要な援助を周りから受けることができたり、自分のキャパシティを

知っているからこそ、困っている人に手を差し伸べることもできるのかと思います。

その結果、円滑なコミュニケーションを取ることができ、長く安心して働くことにつながるように思いました。

今回は、企業説明会の内容を一部抜粋して紹介をしました！

今後も企業説明会の機会は作っていく予定ですので、またブログにてお知らせいたします。

ココルポートでは、自分のことを知る機会を多く用意しています。

ぜひ興味のある方は、見学にお越しください！

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お問い合わせ先：045-534-9539
就労移行支援事業所 Cocorport 新横浜駅前Office
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