大和Office ブログ

こんにちは！大和Officeのスタッフです。

緊急事態宣言⚠📢が延長され、外出も難しくなっているかと思いますが

みなさんいかがお過ごしでしょうか？

ステイホーム🏡楽しめていますでしょうか？

私は最近、運動不足解消のため自宅でできる運動🧘‍♀️を始めました！

今回は、先日大和Officeで実施された

株式会社スタートライン様によるZoom講座🖥について

ご紹介いたします！

緊急事態発令中ということで、急遽Zoom開催となりましたが

「コロナ後の就職活動における変化」

というタイトルでお話をしていただきました。

そもそも株式会社スタートライン様とは…

『障がい者雇用のさまざまなサービスを展開されている会社』

です！

障がい者の就労の安定・定着のための支援を行ったり、

障がい者雇用を生み出したり、

また障がい者雇用を行っている会社へのコンサルティングサービスなどを提供されています。

まさに障がい者雇用の✨スペシャリスト✨ともいえるスタートライン様からのお話によると

コロナ禍でも企業は積極的に採用活動を行っている

とのことでした！

実際に大和Officeからコロナ禍でも就職者が出ているのも

このためと言えると思います！

というのも2021年3月から

法律で定められている障害者雇用率が2.3%に上がる📈

（1000人の従業員に対して23人の障がい者を雇うことが求められる）

というのもあり、企業は率先して障がい者雇用を行っていきたい状況とのこと。

また、

求職者はいま就職活動を行うことで良い会社に出会える可能性が高い

とのことでした！

どういうことかというと・・・

この経済的に厳しいコロナ禍でも採用活動を行っている企業

＝体力があり、危機にも柔軟に対応でき、将来性がある（伸びしろがある）

そのため今、就職活動を行うことでこういった良い会社に出会える可能性が高い！というわけです💡

このほかにも

・企業とミスマッチにならないためにすべきこと

・就労移行支援で習得すべきこと

・企業が求める人物像

などについてお話をしていただきました。

要約すると、

いい企業と巡り合うためには

就労移行支援に通ったうえで

働く上での自分の障がい特性を理解するための活動をし

それを企業側に伝えられるようにするのが重要

ということと

何よりも企業が求めていることは勤務の安定

ということでした‼

Zoom講座を受けた方からは

「課題を再認識できた」

「最低限求められる能力は何なのかを具体的に浮き彫りにすることが出来た」

などの声🗣をいただいております。

こういったZoomを用いて外部講師の方にお話をしていただく機会や

Zoomを用いたプログラムなどは今後も積極的に行っていきたいと思っております！

また今回Zoom講座をしてくださった株式会社スタートライン様では

YouTube🎥でMyMy（マイマイ）チャンネルという名前で

障がいのある方向けの就職活動情報を発信👩‍🏫👨‍🏫されているそうです！

なので気になった方はぜひYouTubeや

スタートライン様のホームページも確認されてみてください。

今回のブログをみて、

コロナ禍でも積極的に就職活動の準備をしていきたい❗

と思った方は、ぜひ大和Officeまでご連絡ください！

徹底的な感染予防として、

密👨‍👩‍👦‍👦を避けるために通所人数の制限⚠をさせて頂いているため

現在プログラムはZoom配信のみとなっておりますが

希望に沿って事業所の見学説明会への参加や

個別訓練の体験などはしていただけます。

大和Officeで提供している個別訓練については、過去のブログもご確認ください！

また資料の送付📮も随時行っておりますので、

お気軽にお問い合わせください！📞📥

それではみなさんからのお問い合わせお待ちしております💁‍♀️

ステイホーム🏠期間が続きますが、

健康第一で過ごしください！

就労移行支援事業所 Cocorport 大和Office