横浜第2Office ブログ

みなさん、こんにちは

Cocorport横浜第2Officeスタッフです

今年もとうとうあとひと月となりました。お変わりありませんでしょうか。


さて、今回は「JST　質問する」プログラムをご紹介します

JSTとは、日本語では「職場対人技能訓練」といいます。

JSTのプログラムでは、主に職場で必要となる対人コミュニケーションをスタッフのロールプレイを観て、実際にロールプレイで体験して練習するプログラムです。

今回は「質問する」ときの流れやポイントなどを参加者のみなさんと一緒に確認し、実際にロールプレイで練習をしました！


参加されたご利用者の方に感想をお伺いすると…

「質問することはとても苦手なのでポイントを知れてよかったです」

「質問する内容を事前にまとめて具体的に質問することが大切であると分かりました」

「質問ができないと周りにも迷惑をかけてしまう可能性があることを知れました」

などといった声をいただいております


参加者みなさん、プログラム資料に多くのメモを取られながら参加されていました

仕事をする上では、「質問する」機会が多くの人に訪れると思います。

質問の仕方次第で相手から得られる情報は変わってくるため、質問で確実に解決できるよう日々の生活から質問の仕方を意識していただけると、少しずつ「質問する」スキルを習得していけるのではないでしょうか

横浜第2Officeでは、就労に向けて必要な準備をしていただくために様々なプログラムを行っています。

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