朝霞台Office ブログ

こんにちは。トレイニーのぴかいちです。皆さんはココルポートのような就労移行支援に期限があることをご存じでしょうか？今回は、その2年間を有意義に活用するためのプログラムが朝霞台Officeでありましたのでご紹介致します。

就労移行には適切に利用するためのステップがあり、人によってそれぞれ個人差がありますが、それに即した計画を立てるとよいと言われています。まず、どれくらいで就職したいかを考え、そこから逆算して計画を立てます。

就職までのステップは6つです。

・ステップ１：ココルポートに慣れる（目安：入所から1～3か月）

→ココルポートに通所する・訓練の計画を立てる・スタッフ、トレイニーさんと会話・ルールを守る・面談・プログラム参加・個別訓練・余暇

：訓練内容はプログラム参加と個別訓練に大きく分かれます。プログラムは日によって多様な内容に分かれているのでプログラムに参加するのも良し、個別訓練にも様々なバリエーションがあるので個別訓練で基礎力を培うのも良し。まずは通所することに慣れましょう！！

・ステップ２：体調の安定・自己分析（目安：ステップ1から3～4か月）

→安定した通所・自己分析（得意、不得意、障がいなど）・職種研究・プログラム参加（セルフケア・ウォーキングなど）・体調管理

：朝が苦手なので、体調管理には苦労しています。個別訓練の応用編として、スタッフ依頼業務があります。プログラムや個別訓練で自己分析を行って、応募書類や面接の土台作りを行います。

・ステップ３：スキル習得・情報収集（目安：ステップ2から3～6か月）

→週５の通所・ビジネススキル（PC訓練・軽作業）・業界研究・コミュニケーション力向上

現在私はこの段階にいます。担当スタッフからアドバイスされているのは、①週5の安定した通所、②応募書類の作成、③模擬就労・ミニコミなどのプログラムの参加の３本柱です。就活への準備段階です。

・ステップ４：就活準備（目安：ステップ3から2～3か月）

→応募書類、面接の準備が出来ている・企業研究、実習・模擬就労、スーツを買う

：準備が整ったら、いよいよ実践に移ります。自分の適性が分からないと言うような場合は、実習などに参加して見極めるのも良いでしょう。実習には雇用を前提としない体験実習と雇用を目的とした雇用前実習があります。

・ステップ5：就職活動(目安：ステップ4から3か月)

→書類作成、送付・面接・企業見学、実習・就職先決定・いつでも出社できる状態、体調

：就職活動は、順調にいっても最低3か月はかかると言われています。そのうち、内定までに1人当たり応募する企業は8～10社程度、同時進行する場合は、1回に2～5社くらいです。

・ステップ６：初出社

2年間はあっという間です。ついダラダラと過ごしてしまって、気が付いたら期間が残りわずかだったなんて事にならないように、就労移行の期間をどのように過ごしたらよいのかわからない、というような人は、参考にしてみて下さいね。

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「ココルポートって他にどういうことやっているの？」

「相談・見学だけでもしてみたいのだけど…」

「就職したいけど、どうしていいかわからない…」

…という方、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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また、ご本人様だけでなく、ご家族、支援機関の方もお問い合わせをお待ちしております。

朝霞エリアでは朝霞台Officeと北朝霞Officeの二つのOfficeがあるので自分に合ったOfficeを選ぶことができます。

実際に両Office見学していただくことも可能ですので、ぜひ一度ご連絡を☻

インターネットからの見学お申し込みもできますので下記よりお待ちしております！

就労移行支援事業所 Cocorport 朝霞台Office