春日部駅前Office ブログ

こんにちは。
Cocorport春日部駅前Officeのスタッフです。

さて本日は、10月に実施したプログラム『企業が求める人材像』についてご紹介いたします！

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・「働く意欲や熱意」
・「人柄やコミュニケーション力」
・「体調の安定」
・「ビジネススキルやマナー」
・「業務スキルや資格」
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皆様はこちらの項目が何を指すかお分かりになりますでしょうか。

実はこちら、企業がみている採用におけるポイントです。
プログラムでは、企業が求める人材像を把握して就職活動をするため、
まずはこの５項目のうち、

「どの項目を企業が重要視しているのかを考えること」からスタートしました。

参加された皆様お一人お一人が、企業の人事担当者の立場を想像して、

ご自分だったらどのような面を重視して面接や採用を行うか、
ご自分なりのポイントを考えて発表していただきました。

ひとりひとり、お考えは異なりましたが、全体的な傾向としては

「業務スキルや資格」がもっとも重要と考えている方が多かったように思います。

・・・が実は「業務スキルや資格」は、採用側からみると優先度は低いといわれています。

その仕事に就くために必要な資格の場合は別ですが、

そうではない場合、まずは「人柄やコミュニケーション能力、体調の安定のほうが大事」ということです。

結果を踏まえ、終了後に皆さんの感想を伺うと、

「面接で何を知りたいのか、企業側の考え方を少し実感できた」

「自己ＰＲを作るうえで非常に参考になった」

「自分の知ってほしいことばかりに偏っていて、企業側の目線を忘れていた」

などの声をいただき、就職活動のヒントになった方が多かったようです。

最後に、改めてCocorportの訓練で明日から力をいれていく課題をまとめていただきプログラムは終了。

「グループワークで積極的に発言する」
「Cocorportで就労を想定した報連相を練習する」
「模擬就労でＰＣの実践的な訓練をおこないたい」

などなど・・・たくさんの意見がありました。

Cocorportの訓練を通して、ご自分の強みやアピールポイントを探したり、

深めたりしていきたい、という皆様の想いが感じられたプログラムとなりました♪

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Cocorportでは、本日ご紹介したプログラムだけではなく、

毎日さまざまな就職に役立つプログラムをおこなっております。

・Officeを見てみたい

・プログラムを体験してみたい

・就職について相談してみたい

などなど、ご本人様だけではなく、ご家族や支援機関の方等、

少しでも就労移行支援にご関心のある方は

ぜひ以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください！

お問い合わせフォームからもご相談が可能です。

ご連絡、お待ちしております。
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就労移行支援事業所 Cocorport 春日部駅前Office