振り返りとは | 障がい者就労移行支援のCocorport
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川越Office ブログ

2024/07/22 川越Office

振り返りとは

ブログをご覧の皆様こんにちは。

今回も川越officeトレイニー(訓練生)がブログをお届けいたします!

ココルポートでは一日の訓練が終了した後に必ず行うことがあります。それが「振り返り」です。

今日の自分の訓練を振り返り、できてよかったこと、こうすればもっと良くなることなどを確認し、スタッフとトレイニーが話し合います。その中で体調や日常生活の不安などの相談も欠かせません。振り返りとはトレイニーが今よりも良い状態に持っていくための話し合いの場です。訓練の出来なかったことや失敗したことなどを話す場合もそれを責めることはありません。次から少しずつできる方法を考え、その失敗を繰り返さない方法、前向きに行動できる方法を話し合います。振り返りは自分自身をもっと良い状態に持っていくための「作戦会議」なのです。

振り返りは一日の訓練の終わりだけではなく各プログラムの終わりにも行います。プログラムに参加してできたことや、できなかったこと、次に活かしたいことを話すことによりプログラムをさらに質の良いものにしていきます。

ココルポートでは就職するだけではなく、そこで働き続けるのが目標になります。

そのためには自分自身を良い状態に持っていきそれを保ち続けることが有効だと思います。

ココルポート川越officeでは随時見学、体験を受け付けております。就労支援について少しでも興味をお持ちになりましたら是非ご連絡ください。お待ちしております!

就労移行支援事業所 Cocorport 川越Office

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