川越第2Office ブログ

皆さん、こんにちは。Cocorport（ココルポート）川越第2Officeトレイニーです。
日毎に秋も深まり、紅葉の美しい季節となりました。皆様いかがお過ごしでしょうか。

今回は10月に行ったプログラムについて報告します。

10月は「疑似就労」を行いました。

「疑似就労」とは、実際の職場をイメージして、トレイニー全員がスーツを着て通所します。
作業開始前に複数の部署に配属されて３日間事務作業を行うプログラムです。

今回は、４つの部署に分かれて作業を行いました。各部署と連携して作業を進める必要があったため、
全体の進捗状況を把握し、部署間でヘルプを出し合うなど『部署間のコミュニケーション』が必須でした。

又、毎日、配属される部署が変わるため、前日に行ったことを翌日の担当者に引き継ぐ必要がありました。
今回は、各部署で『引継ぎノート』を作成し、翌日の作業が滞らないように工夫しました。

３日間通してトレイニーは一丸となって、「疑似就労」に取り組み、日々の磨いた力を存分に
発揮して、完成の一歩手前まで終えることが出来ました。

『部署間のコミュニケーション』や『作業の引継ぎ』など、就労に向けてとても良い経験となりました。

ココルポート川越第2オフィスでは、今回ご紹介したプログラム以外にも、
様々なプログラムを実施しています。
プログラム体験会も随時行っておりますので、
お気軽にココルポート川越第2 オフィスにご連絡ください。

就労移行支援事業所 Cocorport 川越第2Office