大宮オフィスのみなさま、また、初めてブログをご覧のみなさま、こんにちは！
本日もこちらをご確認いただきありがとうございます。
本日のブログでは、大宮Officeでの訓練内容や取り組みについてお伝えしたいと思います。

大宮Officeでは、就労の際に必要な『自己発信・報連相』の習慣化のため、
Office内運営を４月以降、段階的に新しい取り組みを実施して参りました。

４月　朝礼の際、「目標共有の輪」でご自身の１日の訓練についての目的・目標を話すとともに、
何をどこまで実施するのかを４～５人で輪になって報告しあう
５月　【在宅訓練】メールや電話でご自身の取り組みの報告・相談を対面でない際、相手に状況を整理して伝える練習
６月　【在宅訓練と通所】通所した際に在宅訓練で実施した訓練内容を総括し、報告する
７月　個別訓練を実施する際に進捗状況の連絡・報告を決まったタイミングで行う
８月　日直係の運営について、Office利用の皆様に就労後を想定し
どんな業務が必要か、また「日直の仕事」を通して、
どのような訓練を実施し、スキルが得られるか
グループワークを通して皆さんに考えて頂き、今現在９月～運用開始に向けて準備中です

そして、新たに９月は朝礼での『メモ取り習慣』を取り組みとして実施していきます！

ココルポ―トでは、就職をゴールとしていません。
就労後、「長く　安定して　働き続けて」いくために、今どんなことが
『今後のご自分の働き方に必要な要素になるか』等、日々の訓練で体感して頂きたいと思います。
日々の訓練の中で習慣化することにより、就職活動だけではなく、
就労後も皆さんが業務を行う中でスムーズに活用できるようになります。

・本日のプログラム内容とその目的について
・本日掲載の求人について

メモ取りを実施して頂き、そのメモを見返し、他者へ伝達や確認を行っていきます。

・口頭で一度に沢山言われると分からなくなっちゃう
・メモ取りは普段行っているけど、後で見返すとぐちゃぐちゃ・・・
・人前で話すと緊張してしまって声が小さくなってしまう
・話すのは好き！でも上手く相手に伝わっているか分からない
・話し始めると話がまとまらなくなってしまう・・・　
・メモ取りするといつもメモ帳のサイズに字が収まらない！　　等々

このメモ取り習慣を通して新たな気づきや自分に合った対処法を得ることや、
何より自分でも気づかないうちに様々なスキルアップに繋げていきましょう！



【公開プログラムのお知らせ】
①9/4（金）確証バイアス～思い込みの力　　　　　　13：00～15：00
②9/7（月）企業が求める人材像（応募書類編）　　10：00～12：00
③9/17（木）【模擬就労】社員証作成・仕分け業務　 10：00～15：00
④9/15（火）配慮点～事例検討で考えよう～　　　　10：00～12：00

その他、随時お問い合わせ・ご見学のご連絡、受け付けております。
ご不明点等ございましたら、どうぞお気軽にご連絡くださいませ。

就労移行支援事業所　大宮Office