大宮第2Office ブログ

みなさん、こんにちは！
この度、大宮第2Officeでは、企業で採用担当をされている方を
講師としてお招きし、面接における極意をお話ししていただきました。

就職活動において、「面接」というと緊張される方が多いと思います。
あるアンケートによると「面接のときに緊張をしたことがある」と
答えた人は90％にものぼるようです。
そのため、緊張すること自体は誰にでもあることであり、悪いことではありません。
その点は面接官も理解しているそうです。
それでも、面接のコツを知り、練習を重ねていけば、程よい緊張感の中で
自分の力を最大限発揮できるはずです！

そこで、今回は、採用担当者の立場から
面接において重要なポイントを教えていただきました！
内容を抜粋して、少し紹介したいと思います。

障害者雇用において、
・障がい特性
・発症経緯
・配慮事項
以上は、ほぼ必ず聞かれるといってもよい質問とのことです。
ここは必ず押さえて、準備しておきたいですね。

面接時は、相手に伝わる言葉で質問に回答することが必要です。
そのために、自信の得意不得意や特性などを理解することが重要です。

また、後半には
ペアを組んで面接のロールプレイングを行いました。

・最近の体調はいかがですか？
・得意なことや、苦手なことはなんですか？
この二つの質問に対する返答を悪い例と良い例を見本にして、考えました。

ポイントをもとに各自で回答を作成し、質問役と回答役を交代しながら行いました。

参加者からは、以下のような感想があがっています！

　「質問の意図、面接官に伝わりやすい回答の仕方を知り、
　ロールプレイをすることでイメージを具体的にすることが出来た」

　「面接のポイントや受け答えを考える中で、
　改めて具体的に伝える必要性を感じた」

面接を経験してきている人は、内容を見直す時間になり、
これから準備していく人には、面接を体験する良い機会になったようです！

ココルポート大宮第2Officeでは、
スタッフによる面接問答集の添削、面接練習の対応を随時行っています。
繰り返し添削、練習を重ねる中で日々研鑽を積んでいます。
また、面接同行も行っています。

就職活動が成功するために
スタッフも皆さんと共にいつも努力したいと思います！！

就労移行支援事業所 Cocorport 大宮第2Office