所沢第2Office ブログ

こんにちは。所沢第２Officeのトレーニーです😊

６月に入り、早くも１年の半分が終わろうとしていますね。

6月は梅雨ということもあり、心が乱れやすい時期なのではないのでしょうか☔

そんな時こそ自分の機嫌は自分でとることを意識して、たくさん癒しを与えてくださいね🍀

さて、就労移行支援事業所に通所する方が通る道。それは【就職活動】です。

その中で今回は「応募書類の作成」というプログラムについてご紹介します。

このプログラムでは応募書類に記載する項目や書類を作成する際のポイントを学ぶことが出来ます。

企業の採用担当者にプラスのイメージを与える応募書類には以下の共通点があるそうです📑

・誤字脱字がない

・西暦・和暦が統一されている

・数字の全角・半角が統一されている

・文字の大きさや書体が統一されている

・「ですます」調で記載されている

・空欄の欄に「特になし」という記載がある

細かいことだと思われるかもしれませんが、こうした点ができている人は採用担当者に「丁寧な人」という印象を与えることができます。自分が採用する立場になって考えてみると、丁寧な人には安心して仕事を任せられますよね。

応募書類とは自分の顔になるものなので、「見た目」の印象を意識して作成していきましょう。

ここでみなさんに応募書類作成にあたっての基礎知識をおひとつ。

「e-mail欄にはPCアドレスを書く」ということをみなさんご存じだったでしょうか！

私は初めて知りました。では、なぜPCアドレスの方が良いのでしょうか🤔

企業からのメールにてファイルが添付されたメールの場合、ファイルが受信できない、または開けないということもあるからだそうです。

携帯アドレスを書いてはいけないというわけではありませんが、PCアドレスを書く方が安心かもしれませんね🖥

私はこのプログラムに参加したことで、応募書類に記載する項目や書類作成にあたっての知識をたくさん得ることができました。それによって、これから履歴書を作成する際に自信をもって作成できると思いました。

応募書類を作成するのは難しいと思われる方も多いかもしれませんが、

所沢第2Officeでは分からないことがある際はいつでもスタッフさんに質問できる環境が整っていますので、安心して書類を作成することができます。

私もスタッフさんに相談しながら就職活動に取り組んでいこうと思います✊

Cocorport所沢第２Officeでは、この他にも職場でのコミュニケーション能力を養うJSTや、実際の仕事を想定した模擬就労、リフレッシュをしながら体力向上を図るウォーキングなど様々なプログラムが実施されています。ご興味のある方は下記フォームからお問い合わせ下さい。所沢第２Office一同、心よりお待ちしております🧑‍🤝‍🧑

就労移行支援事業所 Cocorport 所沢第2Office