赤羽Office ブログ

こんにちは、Cocorport赤羽スタッフです。
気温が大きく下がり、本格的な冬となりました。
ご体調には十分お気をつけてお過ごしください。
そして新年に向け、気持ちを新たに新しいことを始めてみませんか？

今回はプログラム紹介、「模擬就労・軽作業」のご紹介です。
「軽作業」という言葉を聞くと、何か単純作業のようなイメージを持たれることもあるかと思います。
ただ、その軽作業の訓練の中には「仕事をする意識」をもつための大事な要素が含まれています。今回はそこに注目して内容をご紹介していきたいと思います。

① コミュニケーションスキル
「黙々と作業をする」イメージが強い軽作業ですが、コミュニケーションは必要不可欠です。コミュニケーションといっても言語的なコミュニケーションや、非言語（表情など）コミュニケーションに分かれますが、模擬就労・軽作業ではグループ作業の中で声掛けやアドバイス、そして他者をフォローアップする力を養うことができます。

② アウトプット
「アウトプット」は英語の「output」が語源です。「output」には、生産品・出力という意味がありますが、日本語で使われる「アウトプット」は、何かを生み出すこと・発信することを言います。ただこの模擬就労・軽作業のプログラムでは参加される方の知識や情報を共有する意味合いが強くなります。情報や経験を伝達する、口にするといった行為は、発信者の頭の中にある情報や考えを整理することができ、そうして整理された情報は、情報の受け手の確かな知識となります。アウトプットはコミュニケーションありきのものですね。

このように、模擬就労・軽作業では作業のスキルだけでなく、情報の受発信を鍛えることができ、就労の意識を高めることができます。
是非ともその様子を見学していただきたいと思います。

Cocorportでは、就職に向けた情報提供や模擬面接など就職活動系のプログラムの他に、お一人お一人の就労に向けた必要な準備をしていただくために、様々なプログラムを行っています。
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