赤羽Office ブログ

こんにちは。
Cocorport赤羽Officeのスタッフです。

こんなご時世ですが、ピンチな状況は、何か「打開策を考えだすチャンス！」ととらえていこうと思います。
赤羽Officeはやれることをやります！

ということで、赤羽Officeでは新しい試みをスタートさせました。

「スタッフだけじゃなくて、通所している方にも情報発信の機会を持ってもらいたい」との思いで、
このCocorport赤羽Officeを利用されている方に、ブログ記事を書いていただきました。

今後もどんどんトレイニーさんが作成した記事をリリースしていきたいと思います。
それではどうぞ！


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こんにちは。Cocorport赤羽オフィスの”トレイニー”です。

貴方は今「トレイニー？何だそれは？」と疑問に思いませんでしたか？

日常生活では中々聞かないこの”トレイニー”という言葉ですが。
何か？というのを簡単に説明致しますとトレイニーとは就職に向けて職業訓練を行っている方々の事を言います。

そして私も、就労支援の施設である此処Cocorportで就職の向け訓練に参加している“トレイニー”の一人です。

さて、此方の記事を読んで下さっているということは恐らく貴方は今

就労支援を受けようかどうか迷っている段階であり、その中でCocorportでは
どんな訓練を実施しているのか？を知りたがっているのかと思います。

ここでは実際に訓練…ここからはプログラムと呼びましょう。
赤羽Officeで、実際にプログラムに参加しているトレイニーの私が、その中身を一部ご紹介したいと思います。

プログラムには
・コミュニケーションを鍛えるプログラム
・ExcelとWord等のPCスキルを鍛えるプログラム
・実際の仕事を想定した内容の模擬就労
・自分はどんな障害を抱えており何が得意で何が苦手なのか？自分を知るための能力を鍛えるプログラム
等々


様々ありますが、ここで社会にとても重要とされるコミュニケーションを
鍛えるプログラムの中の一つで、SSTがあります
SSTとはSocial Skill Trainingの略であり、ここでは社会にある様々な場面をテーマに、その時どう対処していけば良いのか？を学びます

例えば、この前のSSTでは「会話を終える」というテーマで
友人や知人等との談話中、仕事に戻る時間が来てしまったため途中で上手く
会話を終わらせる手段を考察し合いました

スタッフの方々が、実際にその場面を想定したロールプレイ（実演）を行います
悪い例と、良い例を見せると、参加者皆で「どこが良かったのか」「どこをもっと良くしたら良いのか」を相談しあい、意見出ししていきます。

これを所謂Good and Moreと呼びます

そうする事により、何をどうすれば良いのか？
他の人の良かった意見を参考にしたり、実際に自分に真似できそうな良い所を発見できたりするのです。

後は実際に、自分たちでもロールプレイを行ったりします。

スタッフまたは別のトレイニーさんを相手に実演を行うことで、その場面に
実際に自分が陥った時、適切に対処するための非常に良い訓練となります。

そして此処でもGood and Moreを行っていく事で、自分や他の方々の良い所
もっと良くしていくべき所を発見でき、学習できるのです。

もしも、まだ上手くロールプレイできる自信がない…。
まずは他の方を参考にしたい！

という方は、きちんと見学という形でも、プログラムに参加できるので安心
してください。

私達トレイニーは一人一人が様々な事情や問題を抱えており、そして恐らくこの記事をご覧頂いている貴方にも、何か事情がおありなのかと思います


先ほど紹介したSSTを含め

そんな方々が社会に出ても困らない様に、仕事に安心して就ける様に
“成る”ための、訓練（プログラム）が沢山あるのが

ここ、就労移行支援事業所Cocorportです。


如何でしたか？

きっと貴方と同じ問題を抱えているであろう私の書いたこの記事が
貴方のこれからの一歩を踏み出す勇気の手助けとなれれば、とても幸いです。


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このようにどんどんトレイニーさん発信でも記事を更新していきたいと思います。
色んな視点でCocorport赤羽Officeという存在を捉えていただきたいと思います。
ブログを読んでいる皆様、通所されているトレイニーの皆様、今後ともよろしくお願いいたします。




Cocorportでは、就職に向けた情報提供や模擬面接など就職活動系のプログラムの他に、お一人お一人の就労に向けた必要な準備をしていただくために、様々なプログラムを行っています。
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