北千住Office ブログ

こんにちは！
北千住Officeスタッフです！
今年も残り一か月となり、本格的に寒い日が続きますね。体調管理にはより一層気を付けていきましょう！

そんな中、皆さまに嬉しいお知らせです！！

この度、北千住Officeより新たに就職者が出ました！
今回のブログでは就職された方の声をインタビュー形式でご紹介します！

↓

★20代男性　事務アシスタント　オープン就労

Q１．ココルポートに通う前はどのように過ごしていましたか？

前職を退職後は、地元の障がい福祉センターで半年間週2回ほど作業体験と相談をしていました。

Q２．ココルポートに入所を決めたきっかけはなんですか？

上記の障がい福祉センターに通う中で週5日４時間訓練ができる移行支援をいくつか紹介され、見学しました。ココルポートに見学に来たときは皆さんがあいさつをしてくれ、また体験した時には声をかけてくれ、ここで自分の苦手を訓練していこうと思ったからです。

Q３．就職までに課題に感じていたことや不安に思っていたことはありますか？

スキルや経験が不足しているのではないか、就職できないのではないかと思っていました。

Q４．Q３で答えた課題や不安はどのように解決・克服していきましたか？

ＪＳＴやＳＳＴといったプログラムに参加して、場面に応じた対応を確認したり、グループワークやミニコミュニケーションといったプログラムで実践的なコミュニケーションを学びました。
グループでの業務は、模擬就労で実際に複数人の業務を模した訓練を通し克服しました。

Q５．「参加して良かった・やっててよかった」と思うプログラムや訓練内容があれば教えてください。

全てのプログラムに出ておいてよかったと思いました。
ＰＣ講座は、学生の時はパソコンを頻繁に使っていましたが前職では使う機会がなかったので、入所して間もないころは、あ！そうだったと思い出すよいきっかけになりました。
先に挙げたＪＳＴやＳＳＴ、グループワーク、模擬就労といった訓練では対人関係のことを学ぶことができたり、実践的な訓練を行うことができ、苦手意識を少なくすることができました。
模擬面接では、面接の実践的練習ができ本番は緊張を和らげることができ良かったです。
またウォーキングや余暇プログラムでは良い気分転換になりました。

Q６．就職活動はどのように進めましたか？

最初のうちはスタッフさんの紹介で企業見学に参加したり、ハローワークの求人で気になったものがあれば共有したりと、見学や、相談が中心でした。そのうち実習などにも参加し、また気になった企業や、紹介を受けた企業にも応募書類を出しました。

Q７．就職活動中大変だったことはありますか？

履歴書の志望動機がどうしてもこの企業しかない！という感じにならず苦労しました。またいいなと思った企業さんに応募書類を出しても良い返事がなかなかもらえずに、何社も書類選考どまりでした。また感染症拡大のせいで思うように進まないこともあって大変でした。
「働きたい」という気持ちはあるものの、本当に自分は何がしたいのか、何ができるのかわからなくなることもありました。

Q８．Q７で答えたことはどのようにして乗り越えていきましたか？

履歴書は何度もスタッフさんに添削をしてもらいました。面接まで進んだ時にはスタッフさんと振り返りを行い次回面接まで進んだ時はどうしていくか決めました。分からなくなった時も、スタッフさんと相談をし、乗り越えました。


Q９．最後に、これから利用になる方へ一言お願いします！

少しでも興味のあるプログラムには積極的に参加して、ロールプレイなどの場面では人のよいところをよく見て、自分のものにしていってください。そして利用していく中で、不安や疑問が生まれたら、スタッフさんに相談してみてください。相談してスッキリすることや、あ！そうすれば良いのかということを得ることができると思います。

通所して間もないころは、対人関係の不安や緊張が強い方でしたが、積極的にプログラムに参加することで克服していきました。
そして最終的にはプログラムのリーダー役を頼もしく務めるオフィスの中心的存在になっていました！

今後も企業様と連携を取りながら、ご本人が笑顔で働き続けられるように支援していきたいと思います。

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