北千住Office ブログ

こんにちは！

北千住Officeのスタッフです！😋

７月も半ばになり、暑さが本格的になってきましたね…。

室内と外の寒暖差があり風邪🤧を引きやすいので気を付けてお過ごしくださいね。

さて、今回は先日行ったプログラム「新・障がい説明」についてご紹介させていただきます。

今回のプログラムでは、障がい説明・自己対処・配慮などをご自身の口から説明することの重要性をについてお伝えしました。

障がい特性・自己対処・配慮をなぜ説明する必要があるのか、ワークで検討しました。

実際にトレーニーさんから出てきた意見をご紹介します！

・企業との関係を良好に保つため

・障がいについて適切に説明し、長期就労できるように双方が理解し納得できるため

・困ったときに相談するハードルを下げるため

などの意見が出ました。

正解は複数あると思いますが、今回は障がい説明の重要性について3つのポイントでお伝えしました。

🌟長く一緒に働けるかお互いに判断することができる

🌟自分に合った職種、業種を探しやすくなる

🌟企業→依頼できる仕事内容や職場環境、相性などを考慮し就労可能か検討できる

　あなた→障害特性上難しいことを伝えることで、適切に障がいに対する理解をしていただき採用の

　　　　　　　可能性を広げることや働きやすい環境を整えるきっかけになることもある

プログラム終盤では、障がい説明を行うことは企業にとっても、応募している方にとっても、メリットがあることであると再度お伝えしました。オープン就労を希望していない場合でも、適切に障がいについて説明できると、友人や家族とのコミュニケーションが円滑になったりすることもあります。

今回のプログラムで障がいについてまとめるのではなく、時間をかけてご自身が納得できる形でお伝えできるようになるようになったら良いと思います。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

参考になれば幸いです★🐺☆

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