新板橋駅前Office ブログ

皆さん、こんにちは！
ココルポート新板橋駅前Officeスタッフです！
気づいたら今年も残り1か月を切っていますが、焦らずに日々を過ごせて行けたらいいですね😌

さて、今回は先日実施したプログラム
「障がいを開示して働くこと」についてご紹介します！

皆さんは「オープン就労」、「クローズ就労」という言葉を聞いたことがありますか？

・「オープン就労」は障がいを開示して、障害者枠にて働くこと
・「クローズ就労」は障がいを開示せず、一般の求人から応募し働くこと

当プログラムではそれぞれのメリット・デメリットのグループワークで確認をしました。
今回はブログではメリットの一部ではありますが紹介できたらと思います！

―オープン就労のメリット―
例えば…
・ご自身が求める配慮が得られやすい
・通院の日程など配慮してもらうことができる
・就労後も企業を巻き込んだ定着支援を受けることができる
・仕事をしていない期間の理由を隠さずに伝えることができる
・苦手な仕事やできない仕事ついてサポートしてもらいやすい

―クローズ就労のメリット―
例えば…
・障がい者求人に比べて募集が多いため、選択肢を広げやすい
・ご自身の障がいについて第三者に知られることがない
・就労後もスキルに応じてキャリアアップできる可能性がある

他にも、当プログラムではどちらの働き方向いているか悩まれている方でもイメージがつきやすいように過去の事例なども紹介して進めていきました。

参加された方から
「オープン就労、クローズ就労のメリット・デメリットを知ることができてよかった」
「どちらが自分に合っているか訓練を通して見極めていきたいと思った」
「事例の紹介があったのでイメージがしやすかった」
といった感想をいただきました。

今回「オープン就労」、「クローズ就労」についてご紹介しましたが、どちらを選択することが正しいのか答えがある訳ではありません。
ココルポートでは、日々の訓練や就職活動を通してスタッフと相談しながらご自身に合った働き方を模索できるので安心していただければと思います✨

他にもココルポートでは、就職活動や就労に役立つような情報をプログラムでお伝えしております。その他、様々な場面で役に立つプログラムをご用意しています。
少しでも気になった方がいらっしゃいましたら、気軽に見学にいらしてくださいね！

Cocorport新板橋駅前Officeは、日曜を除く月～土曜祝日も開所しております。
個別でのご相談やOffice内のご見学も随時受け付けております！
来月の見学会や公開プログラムはこちらから↓
１２月【事業所説明会】【公開プログラム】のお知らせ | 障がい者就労移行支援のCocorport

そして、次回の公開プログラムは１２月11日(水)【自立神経を整えよう】です。
皆さん「自律神経」という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか？
特に今の時期は気温の寒暖差が激しく、不調を感じやすくになりますよね💦
そのため少しでも健康的に過ごすため手軽に自律神経を整えるポイントをいくつかご紹介できたらと思います！
プログラムの内容に少しでも興味を持っていただけましたら是非、下記の連絡先からご連絡下さい！また当ブログでも後日内容をご紹介いたしますので、ご覧いただければと思います。

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♪駅から新板橋駅前Officeまでの道のり♪
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