新小岩駅前Office ブログ

こんにちは。新小岩駅前officeのスタッフです。

起床時の寒さに驚く今日この頃。みなさん、いかがお過ごしでしょうか

当スタッフ、先日とある研修に参加をしましてその中で印象に残ったことを

今回のブログで共有できたらと思います。研修の中で話題に挙がったことは「価値観」です。

価値観とは…自分の中にある物事の良し悪しを判断する軸や、指針、物事の評価基準。

価値観は人によって様々です。例えば、当スタッフの場合「待つより動いた方が早い」

という価値観があります。バスを待つ時間が10分以上あれば「歩いた方が早い」と判断して

(実際はバスを使った方が早いのですが笑)バスを待たずに歩きます。が、別のスタッフの場合は

「歩くことは苦痛」だそうでバスや電車の利用は日常茶飯事…だそうです。もう1つ、

例に挙げるなら当スタッフの場合「リラックス重視」という価値観があるので、友人と出かけるなら

くつろぎやすいファミリーレストランやチェーン店を好みます。

が、友人の場合は「特別感重視」だそうで、個人経営のお店や二ッチなお店を好みます。

我々は、自分の中にある「価値観」に常に根付いて日々生活していると言っても

過言ではないでしょう。就職活動に取り組む際も、同様です。

例えば求人を選別する際、「譲れない」「妥協できる」「さほど重視していない」…などなど

これらの価値観が絡み合っているのではないでしょうか。

この「価値観」に基づいた就労希望条件が明確になっていない場合

求人を見ても、なんとなく腑に落ちるものがなかったり、自身にとって「良い」と感じる

求人が見つからなかったり…逆に捉えると、希望が明確になっていればある程度の取捨選択ができ

大量の求人の中から自身に合ったものを絞り込むことができます。

自分の価値観が分からない、という方は求人を見る際に

無意識的に避けているものor選んでいるものをまずは知ることから初めてみるのは

いかがでしょうか。例えばですが、大体10件くらいの求人を閲覧する

→5件は求人の詳細を見た、3件はノールック(詳細を見ずに飛ばした)、

2件は裏面のとある箇所(例えば選考方法)から読み進めるのをやめていた…などなど

就職活動に行き詰った際、もしくはこれから何をしていいのか悩んだ際、

スタッフに相談をすることはもちろん、改めて自分が大事にしたいこと、

重視していることは何なのか自身の価値観を立ち返ることで見えてくることも

あるのではないでしょうか。

ココルポート新小岩駅前Officeでは、 就職に向けた準備として様々なプログラムを実施しています。

ご興味をお持ちいただいた方は、まずは一度ご連絡をしていただければと思います。

新小岩駅前Office一同、心よりお待ちしております！

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